IT-Applikationsbetreuer

AMS Gruppe
Berlin, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 56K

Job location

Vienna, Austria

Tech stack

Microsoft Access
Microsoft Windows
Confluence
JIRA
Azure
Computer Security
Linux
SQL Databases

Job description

  • Verantwortung für Betrieb, Konfiguration und Upgrades von Konzernapplikationen
  • Entgegennahme und Umsetzung von Software-Anforderungen (Installationen, Anpassungen, neue Features)
  • Analyse und Behebung von Störungen (2nd/3rd Level) inkl. Qualitätsverbesserungen
  • Organisation und Koordination von Releases, Upgrades und IT-Maßnahmen
  • Enge Abstimmung mit Anwendern, Admins und Systemlieferanten
  • Dokumentation von IT-Changes und Betriebswissen (JIRA, Confluence)
  • Pflege von Leistungs- und Verrechnungsdaten

Requirements

  • IT-Ausbildung (HTL / Studium) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sehr sicher im Windows-Umfeld und bei Applikationsinstallationen
  • Technisches Verständnis von Multi-Tier-Architekturen und IT-Security
  • Grundkenntnisse in Servern (Windows/Linux), SQL, Identity & Access (Azure Entra ID)
  • Vorteilhaft: Skripting, konfigurationsnahe Arbeit, Container-Grundlagen
  • Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert

Benefits & conditions

Gehaltsspanne Minimum € 4.000 ab € 4.000 Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 56.000 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich. Betriebsarzt Bike-Leasing Essenszulage Empfehlungsprogramm Firmenkoch Fitnessstudio Gesundheitsangebote Mitarbeiterevents Nachhaltiger Arbeitgeber Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien Stabiler und sicherer Arbeitgeber Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

About the company

AMS ist ein von Banken unabhängiges Leasing- und Beratungsunternehmen. Wir finanzieren Investitionsgüter aller Art und entwickeln Mobilitätskonzepte – von der Gehaltsumwandlung für Dienstwagen bzw. Diensträder bis zum Car-Sharing.

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