Senior Mitarbeiter*in IT-Betrieb & Monitoring - beim IT-Dienstleister des Landes MV (Nr. 004-J)
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Schwerin, Germany
13 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time / full-time Working hours
Shift work Languages
German Experience level
SeniorJob location
Schwerin, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Linux
Icinga
Internet Protocol
Network Architecture
Open Source Technology
Powershell
Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)
Grafana
Job description
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Betrieb und Administration der Event-Management-Lösung sowie der bestehenden Monitoring-Lösungen
- Störungsbearbeitung sowie Problemanalyse im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports der bestehenden Infrastruktur
- Konzeption, Installation und Betrieb im Rahmen von Migrationsprojekten
- selbständige Erarbeitung von Installations- und Betriebshandbüchern
- Entwicklung und Erstellung von komplexen Skripten (PowerShell)
- Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Kundenlösungen
Requirements
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Linux
- Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Open-Source-Umfeld
- gründliche Fachkenntnisse in der Administration von Microsoft-Domain-Strukturen
- mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerkbetriebssystemen, Systemmanagementsystemen, Internettechnologien, Security-Lösungen und im Bereich Netzwerkinfrastruktur
- gründliche Fachkenntnisse Spectrum, Icinga, Grafana (TIG-Stack) sowie im Datenbankumfeld
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich Scripting und Programmierung
Benefits & conditions
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld