Mitarbeiter*in IT-Betrieb & Monitoring - beim IT-Dienstleister des Landes MV (Nr. 003-J)

Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener Businessservices. Sie sind technischer Ansprechpartnerin sowohl für den Teamleiterin als auch für unsere Service- und Projektmanagerinnen. Die Evaluierung und Etablierung neuer technischer Lösungen und den damit verbundenen Services macht das Aufgabengebiet zusätzlich abwechslungsreich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Betrieb und Administration der Event-Management-Lösung sowie der bestehenden Monitoring-Lösungen
• Störungsbearbeitung sowie Problemanalyse im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports der bestehenden Infrastruktur
• Einrichtung von Kapazitätsmessungen und Überwachungsrichtlinien
• Unterstützung bei der Erstellung und Fortführung von Betriebsdokumentationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Monitoring- und Überwachungskonzepten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Einführung neuer Technologien
• Durchführung von Marktanalysen

• gründliche Kenntnisse im Bereich Linux
• Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Open-Source-Umfeld
• Fachkenntnisse in der Administration von Microsoft-Domain-Strukturen
• Erfahrungen mit Windows-Netzwerkbetriebssystemen, Systemmanagementsystemen, Internettechnologien, Security-Lösungen und im Bereich Netzwerkinfrastruktur
• wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse Spectrum, Icinga, Grafana (TIG-Stack) sowie im Datenbankumfeld
• idealerweise bringen Sie Fähigkeiten im Bereich Scripting und Programmierung mit

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld