Softwareentwickler Frontend
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Entwicklung von Desktop- und Web-Anwendungen zur Unterstützung interner administrativer Tätigkeiten und Prozessen.
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit den internen Anwendern zur kontinuierlichen Verbesserung der Software.
Requirements
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in:
- der Programmiersprache C# zur Entwicklung von Desktop-Software unter Windows.
- Datenbankenabfragen mittels SQL (z. B. MSSQL, PostgreSQL, MySQL).
- den Programmiersprachen TypeScript / JavaScript.
- Versionskontrollsystemen wie Git.
- der Nutzung von PowerShell oder Batch-Scripts in Windows-Betriebssystemen.
- TCP/IP, sowohl im Alltag als auch bei der Entwicklung von Netzwerkdiensten und -anwendungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Wir sind ein innovatives, stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen, das größten Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Diese erreichen wir durch ein Team aus qualifizierten, motivierten und zufriedenen Mitarbeitenden., * Direkter Kontakt zu den Nutzern Ihrer entwickelten Software - ein unschätzbarer Vorteil für schnelles Feedback und iterative Verbesserungen.
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellungen.
- Ein innovatives Umfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Adäquate Bezahlung nebst Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Angenehmes Arbeitsklima und Wertschätzung, Nähere Angaben zum Datenschutz können der Datenschutzerklärung https://www.trenz-electronic.de/de/Datenschutz entnommen werden.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.