Senior Microsoft 365 Engineer

• Organisation und Administration des IT-Betriebs: Auf Grundlage der Plattformen von Microsoft stellen Sie einen stabilen und sicheren IT-Betrieb mit den Kollegen sicher.
• Integration & Planung: Ihr Wirkungsfeld umfasst die Integration unterschiedlicher Plattformen und die Planung und Bewertung architektureller Vorgaben und Auswirkungen.
• Steuerung von IT-Dienstleistern: Auf Basis des Leistungszuschnitts steuern Sie die externen Dienstleister zum IT-Betrieb.
• Teamgeist: Sie sind Teil eines kleinen Teams und übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Aufgaben im IT-Betrieb.
• Innovationsgeist: Sie bringen Ihre Begeisterung für neue technische Lösungen ein, um den IT-Betrieb weiterzuentwickeln.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Betrieb moderner IT-Umgebungen, idealerweise im Umfeld von Microsoft-Cloud- oder Hybridlösungen.
• Sicheres Verständnis grundlegender IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Identitäts- und Berechtigungsverwaltung, Collaboration-Umgebungen sowie Endpunktverwaltung.
• Praxis in der Administration zentraler Plattformen und Services sowie in der Umsetzung von Betriebs-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung in der Analyse, Planung und Umsetzung technischer Änderungen und im Bewerten architektureller Vorgaben.
• Grundkenntnisse in der Automatisierung von Abläufen und Prozessen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und im Umgang mit Service- und Leistungsvereinbarungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).

• Persönliche Anforderungen

• Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft.
• Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit hohem Qualitätsanspruch.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv einzubringen.
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Interesse an Innovationen und neuen Technologien, insbesondere im Cloud- und Modern-Workplace-Umfeld.

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.