Responsable d'Application SAP Autorisations - Expert (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre de l'évolution du SI autour d'un ERP central manipulant des données sensibles, on recherche un Responsable d'Application spécialisé SAP Autorisations (Build & Run) pour prendre en charge l'administration, l'évolution et la sécurisation des autorisations SAP & Fiori dans un environnement S/4HANA.
- Comprendre et exploiter les concepts SAP ECC / S/4HANA et Fiori.
- Administrer les autorisations SAP & SAP Fiori (Build & Run).
- Créer, adapter et maintenir :
- Business Catalog SAP Fiori
- Business Roles
- Spaces & Pages (optionnel)
- Rôles Front-End Server en mode Standalone
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Gérer les autorisations spécifiques à SAPUI5 Runtime Adaptation.
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Utiliser Rapid Activation pour la mise en place de nouvelles applications.
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Implémenter de nouvelles tuiles / applications S/4HANA.
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Analyser les autorisations manquantes sur Fiori.
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Suivre les traces d'autorisation, analyser les CDS Views et leurs rôles associés.
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Restreindre Enterprise Search selon les besoins de sécurité.
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Comprendre et gérer les transports d'autorisations.
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Être l'interlocuteur privilégié des métiers & de la DOSI.
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Piloter les projets d'évolution et garantir la cohérence globale du périmètre.
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Contribuer à la stratégie de recette (Test Factory / métiers).
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Garantir la qualité des développements, correctifs et évolutions.
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Mettre en place et suivre les indicateurs de performance., * +10 ans d'expérience en tant que Responsable d'Application SAP / Consultant Autorisations.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline
- Un Entretien Technique
- Rencontre avec le client
Requirements
- Maîtrise complète des rôles, autorisations, concepts Fiori et S/4HANA.
- Très forte capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution.
- Expérience dans un environnement SI structuré (retail, industrie, grande distribution, etc.).
- Excellente communication et travail en transverse.
Aptitudes et Compétences Relationnelles
- Orientation forte vers l'opérationnel
- Rigueur, pédagogie, sens du collectif
- Capacité d'anticipation et gestion des dépendances
- Leadership collaboratif
Expérience et formation