Application Developer - Oosterhout

Als Application Developer werk je binnen het innovatieteam van de business unit Farmacie aan slimme, toekomstgerichte oplossingen voor apotheken. Je realiseert functionele verbeteringen die zorgprofessionals direct ondersteunen in hun dagelijkse werk. Daarbij ontwerp, ontwikkel, test en documenteer je nieuwe functionaliteiten binnen de bestaande architectuur en werk je AI-first om requirements sneller en slimmer te vertalen naar waardevolle software-oplossingen.

Je schakelt intensief met de business: je haalt behoeften op bij gebruikers, vertaalt deze naar heldere user stories en levert werkende oplossingen op basis van duidelijke acceptatiecriteria. In samenwerking met de Product Owner, UX en de software architect maak je onderbouwde technische keuzes binnen het softwarelandschap. Binnen het kleinschalige team krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig impact te maken.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Technische Informatica
• Technisch sterk en in staat om functionele wensen te vertalen naar concrete oplossingen
• Interesse in AI-toepassingen en innovatieve softwareontwikkeling
• Affiniteit met de zorg of de motivatie om hier impact in te maken
• Ervaring met agile werken (Scrum/SAFe) is een pré
• Kennis van Spring (Boot), OAuth, Docker, REST, OpenAPI, Grails of Gradle is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau)

• Een uitdagende functie binnen een innovatieve IT-organisatie in de zorgsector
• Hybride werken (2 dagen per week op kantoor in Oosterhout)
• 26 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld
• Mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Thuiswerkvergoeding van €2,15 netto per dag
• Diverse talentprogramma's gericht op persoonlijke ontwikkeling en leiderschap
• Een open, informele werksfeer met korte lijnen en Brabantse gezelligheid
• Mogelijkheid om onder werktijd te sporten

Van oorsprong is PharmaPartners een familiebedrijf en dat merk je nog altijd aan de open cultuur. De organisatie is hecht en transparant. Van werkvloer tot directiekamer: overal heerst een prettige, informele sfeer en staan open en eerlijke collega's voor je klaar. Ze werken in hechte teams samen vanuit onze gedeelde waarden: toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend. Eigenschappen die hard nodig zijn om de gezondheidszorg verder vooruit te brengen.