Networkmanager Digital Assets & Kryptoverwahrung

Deutsche WertpapierService Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Data Security
Digital Assets
Blockchain

Requirements

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium.
  • Du bringst bereits erste Erfahrungen im Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MiCAR) mit und hast Lust, dich tiefer in die regulatorischen Anforderungen rund um die Kryptoverwahrung einzuarbeiten.
  • Begriffe wie Blockchain, Cold- und Hot-Wallet-Infrastrukturen sowie die grundlegenden Prozesse rund um Handel und Settlement von Kryptowerten sind dir vertraut.
  • Du bringst Projekterfahrung mit und kennst agile Methoden oder hast Lust, diese bei uns zu erlernen.
  • Kenntnisse im Depotgesetz und Kapitalanlagengesetz sowie erste Berührungspunkte mit Datensicherheit und Risikomanagement sind von Vorteil für die Einarbeitung, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Ob mündlich oder schriftlich - du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1), um auch in der internationalen Kommunikation sicher aufzutreten.
  • Du hast Freude daran, dich eigenständig tief in komplexe Themen einzuarbeiten, diese ganzheitlich zu verstehen und dabei kreative Lösungen über den Tellerrand hinaus zu entwickeln.
  • Du bist kommunikationsstark, knüpfst gerne Kontakte und baust nachhaltig Beziehungen auf - sowohl intern als auch extern. Dafür bist du auch bereit, gelegentlich zu reisen, bei Bedarf auch ins Ausland, um Lagerstellen und Provider persönlich zu treffen.
  • Flexibilität und schnelle Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus, insbesondere wenn es darum geht, auf geopolitische Veränderungen zu reagieren. Dabei hilft dir dein Interesse am Weltgeschehen und deine analytische Denkweise.

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
  • Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
  • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
  • 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
  • eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
  • Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu LinkedIn Learning
  • Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • Buchbare kostenfreie Parkplätze

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