SAP Berater MM

CAPERA GmbH & Co. KG
Herne, Germany
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Herne, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP Materials Management
SAP Fiori
Information Technology

Job description

  • Sie implementieren neue Projekte und Applikationen in der Materialwirtschaft
  • Sie betreuen komplexe Applikationen
  • Sie beraten Kunden im Regelbetrieb zu komplexen Applikationen und zu fachlichen sowie prozessualen Themen in der Materialwirtschaft
  • Sie betreuen Dokumentationen und unterstützen bei der Entwicklung von Prozessen zur Informationspflege und Bereitstellung
  • Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Beteiligten und externen Partnern
  • Sie arbeiten mit an Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsystemen sowie Standards. Außerdem optimieren Sie die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.
  • Sie bearbeiten Störungen in komplexen Applikationen der Materialwirtschaft im 2nd- und 3rd-Level-Support

Requirements

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können einige Jahre Berufserfahrung in der Betreuung des SAP Moduls MM vorweisen
  • Sie bringen ein gutes Fachwissen für die verschiedenen Komponenten von SAP/MM und Fiori Apps mit
  • Ihr Handeln ist lösungs- und zielorientiert
  • Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren zeichnet Sie aus
  • Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Ihre kommunikativen Fähigkeiten helfen Ihnen, effektiv auf Kundenbedürfnisse einzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
  • Sie sind ein Teamplayer, bringen sich ein und haben verstanden, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile
  • Ihre Deutschkenntnisse sind auf einem ausgezeichneten Niveau (mind. C1!), und auch in englischer Sprache kommunizieren Sie sicher

Benefits & conditions

  • Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Lernangebote
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Fahrradleasing
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

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