Techniker / Meister Leitwarten Support

Sie betreuen in der Systemtechnik der Amprion GmbH den Betrieb, die Planung und die Weiterentwicklung unserer Leitwarten am Standort Pulheim (bei Köln) und tragen damit zum sicheren Betrieb des Übertragungsnetzes der Amprion GmbH bei.

Als Techniker:in / Meister:in (m/w/d) Leitwarten Support übernehmen Sie koordinative und operative Aufgaben: Sie planen und steuern Hardwareaufbauten, -erneuerungen und -rückbauten, führen diese fachgerecht durch, sorgen für eine professionelle Verkabelung und dokumentieren alle Änderungen in unserer DCIM-Software. Für Ihnen zugewiesene Leitwarten übernehmen Sie die Rolle der zentralen Ansprechperson, koordinieren die in Ihrem Verantwortungsbereich anfallenden Aufgaben mit Dienstleistern und organisieren den Austausch mit internen Stakeholdern. IHRE AUFGABEN:

• Kommunikation und Beratung von Stakeholdern in Projekten mit Blick auf die Planung von Leitwarten
• Planung und Konzeption von Leitwarten in Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern
• Überwachung, Aufbau und Entstörung der Leitwartentechnik, insbesondere der Großbildschirmanzeigen und der KVM-Technik
• Detaillierte Planung und Dokumentation aller Arbeiten und Änderungen in der genutzten DCIM-Software (FNT Command)
• Kommunikation und Beratung von Stakeholdern mit Blick auf den Ein- und Ausbau von Hardwarekomponenten in den entsprechenden Leitwarten
• Koordination und Steuerung von Dienstleistenden
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Arbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in) und Weiterbildung zum/zur Technikerin oder Meisterin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit IT-/OT-Hardware sowie mit Installations- und Verkabelungsarbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Bereich des agilen Arbeitens (z. B. in cross-funktionalen Teams)
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und umzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei unerwarteten technischen Herausforderungen praxistaugliche und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; Führerschein der Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.