Alternant Data Analyst & IA Engineer H/F

Rattaché au Pôle Data Expérience, au sein de l'équipe Data Solutions, votre rôle sera de transformer la donnée en moteur d'innovation. Vos missions s'articulent autour de trois axes :

• Accompagnement Métier & Analytics Avancé :

Participer à l'évolution du modèle de données pour intégrer des sources non structurées.

Piloter les KPIs via des outils de reporting et de dashboarding (PowerBI).

Mener des analyses ad-hoc et proposer des recommandations basées sur l'analyse prédictive.

2.Innovation & Intelligence Artificielle :

Exploration IA : Participer à la mise en place de cas d'usage autour de l'IA Générative pour automatiser des processus internes ou faciliter l'accès à la donnée.

Prototypage : Collaborer à la création de Proof of Concepts (POC) innovants pour répondre à des problématiques métier complexes.

Culture IA : Accompagner l'acculturation des équipes aux nouveaux outils d'IA et de Machine Learning.

3.Monitoring & Excellence Opérationnelle :

Collaborer à l'amélioration du monitoring de la plateforme BI.

Assurer une veille technologique active sur les nouvelles fonctionnalités et les outils d'IA Ops / DevOps.

Promouvoir les bonnes pratiques de data-science et de data-visualisation.

Formation : Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en informatique, avec une spécialisation Data ou Intelligence Artificielle.

Compétences Techniques : Maîtrise du SQL et aisance avec PowerBI. Des notions en Python ou en outils d'IA générative (LLM, Prompt Engineering) sont un vrai plus.

Soft Skills : Rigueur, esprit d'analyse et curiosité intellectuelle pour les technologies émergentes.

Langue : Niveau d'anglais correct (contexte international).

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir : septembre 2026

Rémunération : selon profil (diplôme et année d'alternance),Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo), * Participation et intéressement

• CSE
• Restaurant d'entreprise
• Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
• 15 jours de RTT pour les non cadres
• 10-12 jours de repos pour les cadres
• Primes annuelles
• Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
• Plan d'épargne entreprise
• 2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
• Vacances à prix réduits avec le CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Plus de 12 mois Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu., En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.