Analyste developpeur SCADA H/F

Rattaché(e) au sein du bureau d'étude électricité automatisme du département Ile de France., * Développer des solutions SCADA (Optix, Aveva, PCVue, Intouch, Panorama ou encore WinCC ).

• Collaborer avec les automaticiens et les ingénieurs PLC pour intégrer les fonctionnalités de contrôle dans les systèmes SCADA.
• Respecter les délais prévus pour les tests plateformes.
• Renforcer l'équipe existante en contribuant de manière proactive au projet.
• Créer des IHM intuitives et ergonomiques pour la surveillance des processus industriels.
• Connaissance des languages de programmation SCADA (C, C++, C#)
• Avoir des compétences sur des passerelles réseaux (OPC...)

Vous êtes diplômé Ingénieur ou Bac +2 / Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, de l'informatique industrielle, ou un domaine connexe.

Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le développement de systèmes SCADA, Une maitrise de OPTIX serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de différents domaines. Vous savez respecter les délais qui vous sont imposés.

Vous serez amené, dans le cadre de vos missions, à intervenir chez nos clients industriels en France comme en Europe., Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• 13è mois
• Participation - intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
• Evolution - mobilité interne
• Développement des compétences
• Mutuelle attractive
• Prime de vacances
• Avantages CSE
• Gratification d'ancienneté
• Chèque CESU

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !, Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.