Solution Engineer
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Job description
La/le Solutions Engineer (SE) orchestre la conception de solutions sur mesure (alimentation, refroidissement, réseaux intra-datacenter) en parfaite adéquation avec les objectifs commerciaux, les exigences des clients et les architectures de référence (NVIDIA, OEM; Hyperscaler) pour les environnements IA, cloud et entreprise. Expert des technologies de datacenter en rapide évolution (refroidissement, alimentation, matériel informatique) et avec une solide connaissance des solutions IT HW clés (NVIDIA en particulier), la/le SE guide l'évolution de la feuille de route technologique d'OpCore et représente l'entreprise lors de salons spécialisés, tels que l'Open Compute Project.
En phase de prévente, la/le SE assure une interface technique entre les équipes commerciales, l'ingénierie (CTO) et les opérations (COO), traduisant les besoins clients en solutions évolutives et durables. Ses responsabilités incluent :
- Accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration de propositions techniques
- Piloter les engagements techniques clients, y compris les audits techniques (Technical Due Diligence) ;
- Fournir une expertise continue tout au long du cycle de vie des solutions ;
- Contribuer activement à l'évolution du Hybrid Datacenter Design (HDD) d'OpCore.
Le SE est évalué sur sa capacité à satisfaire les clients les plus exigeants, à renforcer les relations techniques stratégiques et à garantir l'alignement avec les impératifs commerciaux, incarnant ainsi l'excellence technologique et opérationnelle d'OpCore.
Mission 1 - Support Commercial
Avant-vente :
- Concevoir des solutions d'hébergement complexes (haute densité, refroidissement liquide direct, réseaux IB/Ethernet) basées sur le Hybrid Datacenter Design (HDD) d'OpCore et les architectures de référence NVIDIA/AMD et OEM.
- Piloter les audits techniques (Technical Due Diligence) pour les clients hyperscale, garantissant des réponses complètes temps et en heure tout en s'appuyant sur CTO et COO office.
- Présenter avec expertise la solution HDD lors de réunions clients et d'événements spécialisés, renforçant la position d'OpCore comme leader technologique.
- Accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration de propositions stratégiques pour les segments hyperscale, HPC et IA.
- Orchestrer les visites de sites, mettant en valeur l'infrastructure HDD et ses avantages compétitifs.
- Influencer les équipes internes pour assurer une transition fluide des projets vers la phase de déploiement.
Mission 2 - Relations avec les Partenaires & Leadership Technologique
- Développer une expertise de pointe sur les architectures de référence des partenaires IT (NVIDIA, AMD, OEM) et des équipementiers critiques (Vertiv, etc.), anticipant les évolutions technologiques.
- Représenter OpCore lors des ateliers de l'Open Compute Project (virtuels et occasionnellement en présentiel), incarnant la vision innovante de l'entreprise.
- Collaborer étroitement avec l'écosystème de partenaires (hyperscalers, néo-clouds, NVIDIA, OEM), le VP Business Development et le bureau du CTO pour aligner les solutions déployées avec les architectures partenaires.
- Promouvoir la vision du datacenter hybride d'OpCore auprès des clients et prospects, consolidant son leadership sur le marché.
- Maintenir une documentation technique précise et actualisée, soutenant la transparence et l'efficacité des processus., * Révolutionner le marché en portant la solution Hybrid Datacenter Design (HDD) d'OpCore à l'avant-garde de l'industrie.
- Collaborer avec les géants technologiques (hyperscalers, néo-clouds, NVIDIA) pour façonner l'avenir des infrastructures.
- Être au cœur de l'innovation en infrastructure IA, en repoussant les limites de la haute densité et de la performance.
- Développer une expertise inégalée à l'intersection des technologies de datacenter de pointe.
- Influencer directement l'évolution des datacenters pour l'IA et au-delà, en marquant l'histoire de l'industrie.
- Intégrer une équipe visionnaire au sein d'une entreprise en hyper-croissance, prête à redéfinir le futur.
Requirements
Formation & Expérience
- Bac+5 en ingénierie (informatique/numérique, génie civil, construction, génie électrique ou CVC).
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie data centers, complémenté par une solide connaissance H/W IT
- Minimum 3 ans en avant-vente ou post-vente avec des hyperscalers, fournisseurs de services cloud (CSP) ou grandes entreprises.
Expertise Technique
- Expertise en ingénierie mécanique et électrique des datacenters, incluant les systèmes de refroidissement (CRAC, free cooling; CDU) et de distribution électrique (UPS, PDU, busways).
- Bonne maîtrise des architectures de référence IA / haute densité (NVIDIA, AMD; OEM, Connectivité intra et inter DC).
- Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions de refroidissement liquide direct (DLC) pour environnements AI et hyperscale.
- Connaissance approfondie des certifications critiques (ISO-50001, ISO-27001, HDS, PCI DSS) et des standards d'efficacité énergétique (PUE, WUE)., * Anglais courant (écrit et oral).
- Permis de conduire (catégorie B).
En Bonus Compréhension du Mandarin (écrit et oral).
Savoir-Faire :
- Analyse pointue et adaptabilité dans des environnements complexes.
- Excellence en communication technique et présentations client.
- Capacité à collaborer au sein d'un écosystème de partenaires technologiques.
- Vision stratégique pour anticiper les évolutions technologiques.
- Autonomie, travail d'équipe et gestion efficace des délais serrés.
- Rédaction irréprochable en français et anglais.
Savoir-Être :
- Éthique, rigueur et sens des responsabilités.
- Engagement continu dans l'apprentissage et l'innovation.
- Orientation client et partenaire, avec écoute et diplomatie.
- Organisation, positivité et disponibilité sous pression.
Benefits & conditions
Quelques avantages
- Des tickets restaurants à hauteur de 11,96€ pris en charge à 60%
- Remboursement du titre de transport à 70%
- Prime de vacances
- Environnement Mac, Contrat en CDI soumis à la convention collective SYNTEC Contrat statut Cadre au forfait jours, mutuelle et prévoyance Prise de poste ASAP Le poste peut être à Paris 17ème, Lyon 8ème ou Marseille 16ème