Chef de Projet Fonctionnel - AMOA - Secteur Expertise Comptable H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que Chef de Projet Fonctionnel / AMOA, vous intervenez sur tout le cycle de vie des projets : cadrage, conception, déploiement, conduite du changement et accompagnement des utilisateurs. Vous travaillez au coeur des métiers de l'expertise comptable et jouez un rôle clé dans la transformation de leurs processus et outils.
- Études & cadrage fonctionnel
- Recueillir et analyser les besoins des directions RH, Paie, Comptabilité, CG,
- Formaliser les processus métiers et identifier les optimisations possibles,
- Évaluer les solutions (ERP métier, SIRH, outils paie, BI, automatisation, GED...),
- Construire les Business Cases, arbitrages et recommandations,
- Préparer les éléments de décision pour les directions opérationnelles et financières.
- Pilotage de projets
- Planifier et coordonner les projets transverses,
- Garantir le respect des délais, budgets et exigences fonctionnelles,
- Animer comités projet / comités de pilotage,
- Suivre risques, planning, qualité et communication projet,
- Organiser la mise en production et le passage en maintenance.
- Coordination des parties prenantes
- Travailler étroitement avec les métiers : RH, paie, compta, gestion, directions support,
- Piloter les prestataires et éditeurs métiers (outil paie, compta, SIRH, BI...),
- Fédérer les équipes internes autour des projets,
- Assurer une communication claire et structurée.
Requirements
Formation supérieure en gestion de projet, SI, gestion/finance ou RH,
-
5 à 7 ans d'expérience minimum en pilotage de projets fonctionnels ou AMOA,
-
Connaissance confirmée d'un ou plusieurs domaines du secteur :
-
Paie / SIRH,
-
Comptabilité / fiscalité,
-
Contrôle de gestion / BI,
-
Processus métier cabinet comptable,
-
Certification Prince2 / PMP appréciée
Les avantages
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
Benefits & conditions
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d'affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d'entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d'entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d'accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.