Data engineer v | x | m

De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) heeft als doel om digitale producten en diensten te implementeren en te beheren. Dit draagt bij aan de digitale (data) strategie van Havenbedrijf Rotterdam en de digitalisering van de haven als geheel.

Je gaat binnen D&IT deel uitmaken van Enabling Technology & Services (ET&S) dat verantwoordelijk is voor alle generieke en afdeling overstijgende digitale diensten. ET&S bestaat uit drie teams:

• Digitale Werkplek, IT Netwerken, Infrastructuur & Digital Identity.

Deze teams zijn verantwoordelijk voor de levering van veelal generiek missie kritische IT-services en infrastructuren die garanderen dat alle IT-diensten veilig en betrouwbaar gebruikt worden.

• Data Collaboratie & Integratie.

DCI is verantwoordelijk voor alle digitale integratie en klantcommunicatie vraagstukken met het HbR integratieplatform en het HbR online platform. Aanvullend vindt binnen deze teams het aanjagen van het veilig en op een wendbare manier kunnen uitwisselen van data, zowel intern als voor de haven, plaats.

• Data Technology & Information Services.

Deze teams zijn verantwoordelijk voor levering en doorontwikkeling van de dataplatformen, datadiensten en gebruikerstools t.b.v. data science en business intelligence. Dit betreft tevens de kwaliteitsborging op de geleverde dataproducten (o.a. data science modellen) en onderliggende processen. Het team bestaat uit 9 collega's en 7 externe collega's waar vooral engineers, data scientisten en PO's in actief zijn.

• Je hebt HBO opleiding of werk en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in data engineering in een complexe omgeving.
• Je hebt een hands-on instelling, werkt zelfstandig, proactief en je bent en blijft op de hoogte van de relevante ontwikkelingen in ons vakgebied.
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift/presentaties. Je bent instaat om jouw boodschap aan niet-technische stakeholders op een duidelijke en begrijpelijke manier uit te leggen.
• Aantoonbare kennis en ervaring op de gebieden van data analytics, data warehousing, big data, datalake house en datascience.
• Ervaring met het ontwerpen en bouwen van data pipelines en data warehousing oplossingen.
• Kennis van cloud computing-platforms zoals AWS, Google Cloud Platform of Azure
• Je hebt ruime ervaring met (spatial) SQL en hebt hands-on ervaring met o.a. Databricks, deltalake en DBT (data build tool), Spark en Python.
• Ervaring met datavault 2.0, Terraform en Kubernetes is een pré
• Vloeiend Nederlands, in woord en geschrift is een must.

* Probleemoplossend vermogen: Je bent analytisch sterk en komt snel tot de kern van complexe problemen. Je overweegt kritisch diverse alternatieven en kiest de best passende oplossing die optimaal is voor de situatie. Daarnaast herken je waardevolle ideeën van anderen en integreer je deze effectief in je eigen aanpak, waardoor je bijdraagt aan innovatieve en doeltreffende oplossingen. * Resultaatgerichtheid: Je overziet de situatie en weet wat er op dat moment moet gebeuren. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en gaat actief aan de slag. Je werkt efficiënt en accuraat, waarbij je gericht bent op het voorkomen van fouten om zo de gestelde doelen te bereiken. * Effectief communiceren: Je verstrekt informatie op gestructureerde en bondige wijze, zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert duidelijk en prettig, waarbij je actief luistert en doorvraagt om eventuele onduidelijkheden te verhelderen. * Strategisch handelen: Je toont inzicht in hoe je eigen werkterrein aansluit bij de strategie van HbR. Je ontwikkelt doelstellingen en activiteiten voor de langere termijn die de strategie beïnvloeden en ondersteunen. Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit. Diversiteit en inclusie We geloven dat diversiteit en inclusie onze medewerkers en onze organisatie nóg beter maakt. Daarom creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Samen bespreken we wat jij nodig hebt om optimaal te leren en presteren. En dat blijft niet bij praten, we zetten dit om in gerichte acties. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant. Maar eerlijk is eerlijk: we zijn nog niet waar we willen zijn. We willen hier samen met jou hard aan blijven werken zodat jij en al jouw (toekomstige) collega's zich thuis voelen binnen onze organisatie. Dus, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of van wie je houdt; wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Wil je meer weten? Bezoek dan onze D&I-webpagina via https://www.portofrotterdam.com/nl/over-het-havenbedrijf/werken-bij-het-havenbedrijf/diversiteit-en-inclusie.