Tech Lead Incident Response (CERT/CSIRT) (F/H)

Michelin
Canton of Clermont-Ferrand-6, France
15 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French
Experience level
Senior
Compensation
€ 68K

Job location

Remote
Canton of Clermont-Ferrand-6, France

Tech stack

Microsoft Windows
ARM
Bash
Computer Engineering
Linux
Virtual Private Networks (VPN)
Python
Log Analysis
Machine Learning
Open Source Technology
Powershell
Trend Micro
Red Team (Cyber Security)
Reverse Engineering
Security Information and Event Management
Wireshark
Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)
In-Plane Switching (IPS)
Splunk
Blue Team (Cyber Security)

Job description

Vous évoluerez au sein de la Blue Team à Clermont-Ferrand, dans un environnement multiculturel, collaboratif et stimulant, où l'innovation et la formation continue sont au cœur de notre stratégie., * Environnement international et inclusif : Travaillez avec des équipes multiculturelles, dans une entreprise engagée pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion (signataire de plusieurs chartes diversité, entreprise handi-accueillante, réseaux internes pour l'inclusion).

  • Développement professionnel : Parcours de formation continue, mobilité interne, mentorat, accompagnement personnalisé, Manufacture des Talents.
  • Qualité de vie au travail : Télétravail hybride (2 jours/semaine), équilibre vie pro/perso, conditions de travail favorables, avantages sociaux compétitifs.
  • Opportunités d'évolution : Lead Security Engineer, Security Architect, Security Region Manager, Corp Internal Manager, etc.
  • Engagement RSE : Contribution à la stratégie « Michelin in Motion 2030 » pour une croissance durable, innovation responsable et réduction de l'empreinte environnementale., En tant que Tech Lead Incident Response (CERT/CSIRT) , vous jouez un rôle clé dans la protection de l'écosystème Michelin. Vos principales responsabilités incluent :
  • Participation à l'élaboration des politiques de sécurité avec l'équipe d'architectes, veille technologique collaborative avec la Red Team, enrichissement des connaissances du Groupe via des réseaux externes.
  • Gestion des incidents et des crises : Analyse approfondie des causes racines, pilotage de la réponse aux incidents majeurs, expertise en forensic et reverse engineering, animation des actions de remédiation.
  • Amélioration continue des capacités de détection : Remise en question et optimisation des méthodes et outils de détection (SOC, SIEM, EDR, SOAR, IA , etc) ,
  • Encadrement technique de la Blue Team : Référent technique sur les sujets cyber (SIEM, AD/EntraID, EPP/EDR, forensic, reverse…), accompagnement et montée en compétences des analystes sur les trois zones géographiques.

Stack technique & outils

Requirements

  • SIEM : Splunk (maîtrise SPL), Sentinel, Machine Learning,
  • EPP/EDR : Microsoft Defender, Palo Alto Cortex XDR, Trend Micro Deep Security, DFIR-ORC, Volatility, Open Source (CERT Michelin est contributeur actif)
  • Réseau & sécurité : Palo Alto Global Protect, IDS/IPS, VPN, analyse de logs (Wireshark)
  • Systèmes & scripting : Windows, Linux, PowerShell, Python, Bash

Compétences comportementales :

  • Initiative,
  • Curiosité,
  • Travail en équipe,
  • Autonomie, * Formation : Bac+5 en ingénierie informatique généraliste ou spécialisée sécurité
  • Expérience : Minimum 4 ans en Incident Handling, Forensic et/ou Reverse Engineering (expertise Digital Forensic appréciée)
  • Langues : Français et anglais niveau B2 minimum

About the company

Rejoignez Michelin, acteur mondial de la mobilité durable et de l'innovation Michelin, leader mondial de la mobilité, s'engage à « offrir à chacun une meilleure façon d'avancer » en innovant chaque jour pour une mobilité plus sûre, plus efficace et plus respectueuse de l'environnement. Notre raison d'être s'incarne dans une culture d'entreprise fondée sur le respect - des personnes, des clients, de l'environnement, des faits et des actionnaires - et sur une éthique irréprochable. Chez Michelin, la diversité, l'inclusion et l'intelligence collective sont des leviers essentiels de performance et de bien-être au travail. Nous sommes fiers d'être régulièrement classés parmi les meilleurs employeurs en France et à l'international. Pourquoi rejoindre le CERT Michelin ? Intégrez le CERT Michelin (Computer Emergency Response Team), l'équipe cyberdéfense internationale du Groupe, répartie entre Clermont-Ferrand, les Amériques, l'Inde et la Chine., Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé ! * Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes * Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner * 83,5% de taux d'engagement de nos employés * 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives * Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023 * Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 * N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 * Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 * Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence, Leader de l'industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens. Le Groupe fabrique et commercialise des pneus pour tous types de véhicules. Michelin propose également des services numériques d'aide à la mobilité, et édite des guides touristiques, des guides hôtellerie et restauration, des cartes et des atlas routiers. Nos valeurs, notre culture Michelin ne recrute pas pour un poste mais pour un parcours ! Plus de 110 000 personnes de 120 nationalités travaillent dans le groupe Michelin. Leur diversité est une richesse et une source de créativité. Respect de chacun, développement, dialogue, passion et confiance sont le socle de la relation entre l'Entreprise et ses salariés. La taille du Groupe et son envergure mondiale permettent des opportunités de carrières variées et ouvertes à l'international. Le groupe offre à tout nouvel employé un dispositif d'accueil et d'intégration pour lui permettre de découvrir l'Entreprise et ses valeurs, sa stratégie et son organisation, de se familiariser avec son environnement de travail et se constituer un réseau.

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