Lead Business Application Manager

Du bist die Hauptansprechperson für Neu- und Weiterentwicklung CPQ, denn mehr als 600 User sollen diese Software nutzen

• Du arbeitest eng mit dem Sales (Akzeptanz entscheidend), dem Engineering (Regeln & Technik), dem Entwicklungsteam (Umsetzung) & den Projektmanagern (Budget)
• Du steuerst die Implementierung, die grobe Timeline und Reihenfolge stehen schon (mechanische und mechatronische Kalkulation hat oberste Priorität, danach folgen Steuerungskalkulation & IT Kalkulation)
• Du bist verantwortlich, dass ein Produktgefühl entsteht und die Kalkulationslogik im Alltag funktioniert ohne, die neue Software "kaputt zu customizen" - Spoiler: bei der IT Produktkalkulation ist das der Fall
• Du schreibst gut verständliche CPQ-User Storys, in dem du Anforderungen so aufbereitest, dass daraus direkt umsetzbare Entwicklungsaufgaben entstehen

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) z. B. in Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Bezug
• Du hast mind. 4 Jahre Erfahrung als Product Owner, Application Manager, Requirements Engineer oder Solution Manager im Bereich Softwareeinführung und Systemintegration
• Du bringst Verständnis für Angebots- und Kalkulationsprozesse mit, in dem du vormals z.B. im Technical Sales, Pre-Sales, Proposal/Bid Management gearbeitet hast
• Sicheres Stakeholder-Management zwischen Sales, Engineering und IT: Du kannst unterschiedliche Anforderungen zusammenführen und Entscheidungen fachlich vorbereiten

• Viele Entscheidungen sind noch offen - deine Ideen prägen die Lösung langfristig. Der erste große Meilenstein mit Produktgang ist 2027 angesetzt
• Eh selbstverständlich sind flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit (ca. 2 Tage)
• Wie kommst du ins Büro? Egal ob mit Öffis oder Auto - du hast sowohl eine gute Verkehrsanbindung & als auch kostenlose Parkmöglichkeiten

Benefits

• Coaching
• Du-Kultur
• Essenszuschuss
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).