Lead Azure Data Engineer - Data & AI
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Data is de motor van elke digitale transformatie. Werk je graag mee aan de meest innovatieve data oplossingen van de toekomst? Dan heeft Cegeka de uitdaging voor jou! We zijn binnen ons Data & AI team binnen Cegeka op zoek naar een Lead Azure Data Engineer. Binnen onze uitdagende projecten hanteren we steeds een "Public Cloud First" strategie. We hebben een partnership met Microsoft en we zijn daarnaast ook Databricks en Snowflake partner. Vervoeg jij graag ons team van specialisten? Solliciteer dan zeker en laat je talent en ervaring bijdragen aan onze missie.
Requirements
- Je behaalde een bachelor of master, bij voorkeur op het gebied van Computerwetenschappen, Informatica, Business IT & Management of een hieraan gerelateerde studierichting.
- Je hebt +/- 5 of meer jaren ervaring in enkele of alle Microsoft Azure Data Services: MS Fabric, Data Lake, Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Server, Azure Synapse, Azure Data Explorer, Azure DevOps, …
- Je hebt een gevorderde kennis van PySpark, Python, SQL en/of Scala. Je bent bekend met Big Data-concepten en hebt ervaring met gegevensverwerking op schaal.
- Je hebt automation skills, ervaring met CI/CD en kennis van Git.
- Je hebt ervaring met data modellering.
- Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en je kan snel complexe technische uitdagingen aanpakken.
- Je hebt een passie voor continue zelfontwikkeling en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het Microsoft Azure-ecosysteem. Certificeringen op het gebied van Microsoft Azure, Microsoft Fabric en Databricks zijn een pluspunt.
- Door jouw sterke zin voor organisatie weet je met verschillende activiteiten tegelijkertijd bezig te zijn en lever je kwalitatief goed werk af binnen scherpe deadlines.
- Er wordt een bepaalde flexibiliteit verwacht qua verplaatsingen aangezien je regelmatig on site bij de klant werkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Antwerpen, Gent, Diegem, Hasselt of Leuven) in combinatie met thuiswerk.
Benefits & conditions
-
Je komt terecht bij een echte Top Employer
-
Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
-
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
-
Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
-
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
-
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
-
Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
-
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Onze voordelen
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.