Projektleiter / Projektmanager IT-Management & Controlling

• Steuern des operativen Roll-outs von Clarity im Bereich T/TK inklusive Koordination aller Einführungsaktivitäten mit Management und IT
• Koordinieren, Bewerten, Priorisieren und Synchronisieren von Change Requests sowie Neu- und Weiterentwicklungen rund um die verantworteten Softwareanwendungen
• Fachliches Leiten der Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern inklusive Termin- und Budgetsteuerung
• Aufsetzen, Umsetzen und Weiterentwickeln eines Berechtigungs- und Schulungskonzepts für Clarity
• Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation gemäß interner Anforderungen
• Sicherstellen einer kontinuierlichen, adressatengerechten Kommunikation an relevante Stakeholder
• Repräsentieren der verantworteten Softwareanwendungen in Gremien und Regelrunden sowie Gestalten interner und externer Schnittstellen
• Übernehmen von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten oder eigenständige Projektleitung

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Kommunikation, alternativ nachgewiesene gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Roll-outs oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen
• Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management sowie im Übersetzen von Bedarf in umsetzbare fachliche Anforderungen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement-Umfeld, idealerweise mit Clarity, Microsoft Project oder vergleichbaren Tools
• Grundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-Strukturen
• Deutsch verhandlungssicher (mind. C1); Englisch fortgeschritten (mind. B2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

* Flexibilität pur - individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität * Zusammen stark - Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert * Großzügige Vergütung - großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize * Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra - lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card * Auszeit genießen - wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente * Sichere Altersabsicherung - Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung * Kulinarischer Genuss - angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz