Leiter IT-Infrastruktur

• Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle und budgetäre Leitung der IT-Abteilung
• Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie (KI-Integration, Digitalisierung sowie IT- und Informationssicherheit)
• Auswahl, Implementierung und Verwaltung von Hardware- und Softwarelösungen
• Weiterentwicklung von Informationssicherheits-, Datenschutz- und IT-Risikomanagementstrukturen in enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten
• Initiierung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Systemadministration, inklusive Benutzerverwaltung, Domänenmanagement, Installation von Updates und Patches
• Kenntnisse in Linux, macOS und MS-Server-Umgebungen
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration
• Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Integration in IT-Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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