IT-Administrator - Managed Services

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung und eigenständige Lösung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Bereich
• Analyse von Fehlerbildern und nachhaltige Behebung technischer Störungen
• Funktion als feste IT-Ansprechperson für definierte Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Beratung zu IT-Strategien, Optimierungen und Weiterentwicklungen
• Mitarbeit an konzeptionellen IT-Lösungen
• Unterstützung der Kunden auch direkt vor Ort im regionalen Umfeld
• Betreuung und Administration ausgelagerter, teils komplexer IT-Infrastrukturen im Team

• Mehrjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen:

• Microsoft On-Premises (Windows Client/Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Exchange, SQL)
• Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint, Teams)
• Terminalserver-Umgebungen oder Citrix-Lösungen
• Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
• Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam, Rubrik)
• Firewall-Technologien (z. B. Fortinet, Sophos)
• Zertifikatsmanagement (z. B. SSL)

• Deutschkenntnisse auf sehr hohem Niveau (C2)
• Führerschein Klasse B

• intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Entwickler
• abwechslungsreiche Projekte und moderne Entwicklungsumgebungen
• flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

Kontakt Viktoria Kolar Referenznummer JN-022026-6955533 Telefonnummer +49895587958320

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Systemadministration

Branche Technology & Telecoms

Standort Würzburg

Vertragsart Festanstellung

Beratername Viktoria Kolar

Beraterkontakt +49895587958320

Referenznummer JN-022026-6955533

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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