AIFE - Expert(e) API Management H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Nos SI comportent quatre systèmes d'échange (SE) raccordés les uns aux autres :
- pour les échanges de flux : le SE Chorus, le SE Chorus Pro et le SE du Portail Publique de Facturation (PPF)
- et la plateforme d'API mutualisées PISTE. Votre rôle : Au sein d'une équipe de 10 personnes en charge de l'ensemble des SE du SI et pilotée par le responsable de la Division Systèmes d'échange, vous intervenez en tant qu'expert technique dans le domaine « échanges/flux/API » au sein de l'agence.
Vos responsabilités : Accompagnement et expertise technique :
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Accompagner les équipes dans la définition des solutions d'intégration et d'exposition de services
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Apporter un appui méthodologique et technique dès les phases amont (cadrage, faisabilité, choix d'architecture)
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Analyser les besoins majeurs et proposer des scénarios de solutions adaptés
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Contribuer aux études d'impact et à la prise en compte des contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles
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Vérifier la cohérence des conceptions détaillées avec les standards et architectures existantes
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Participer à la validation des choix techniques structurants
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Réaliser ou piloter des preuves de concept (POC) afin d'évaluer la faisabilité technique, la performance ou la pertinence de nouvelles solutions
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Mettre en œuvre des expérimentations sur un environnement de démonstration pouvant faire office de banc d'essai pour tester de nouvelles architectures, outils ou configurations Stratégie d'APIsation et urbanisation :
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Contribuer à la stratégie d'APIsation du SI et à son déploiement progressif
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Définir et promouvoir des standards, normes et bonnes pratiques partagées
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Participer à l'évolution de l'architecture de la solution d'API Management PISTE
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Veiller à l'articulation entre API, flux, sécurité, urbanisation et performance globale du SI
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Contribuer à la cohérence d'ensemble des architectures au sein de l'agence Suivi des solutions et appui à l'exploitation
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Contribuer au suivi de la production et à l'analyse des incidents structurants
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Participer, si nécessaire, aux cellules de crise en appui technique
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Formuler des recommandations d'amélioration continue Communication, Transversalité et veille technologique :
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Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des standards techniques
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Participer aux comités techniques internes, interministériels et/ou externes
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Produire et maintenir une documentation structurante et accessible
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Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs (sensibilisation, accompagnement, partage d'expérience)
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Maintenir une veille technologique active sur les domaines API, intégration, architecture, sécurité et modernisation des SI publics
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Être force de proposition sur les évolutions technologiques pertinentes pour le SI
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Valoriser les résultats des POC et expérimentations (restitutions, démonstrations, retours d'expérience) afin d'éclairer les décisions d'orientation technique, Vous occupez un rôle de référent(e) technique transverse au sein de la Division Systèmes d'échange ratachée à la Délégation au Socle Numérique.
À ce titre, vous :
- Contribuez à la cohérence stratégique et technique du SI
- Intervenez en appui des équipes sans vous substituer à leur pilotage opérationnel
- Favorisez la collaboration entre équipes techniques, métiers et partenaires externes
- Participez à la structuration des pratiques et à la maturité collective, Vous serez rattaché(e) à la délégation au socle numérique et plus particulièrement à la division systèmes d'échange.
Requirements
- Expérience confirmée en architecture SI, intégration ou API Management
- Vision transverse des systèmes d'information et de leurs enjeux d'urbanisation
- Capacité à formaliser, structurer et partager une doctrine technique
- Aptitude à accompagner et influencer sans lien hiérarchique direct
- Esprit d'analyse, capacité de synthèse et sens des responsabilités
- Goût pour la veille technologique et l'innovation maîtrisée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données, Recrutement proposé sur la base d'un CDD de droit public d'une durée de 3 ans, renouvelable et auquel peut faire suite un CDI.
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Art. L 332-2, 2°