Développeur Front-End React H/F

• Participer au développement de nos applications web ;
• Intégrer les maquettes élaborées par l'équipe design ;
• Réfléchir à l'ergonomie des nouvelles fonctionnalités ;
• S'assurer de la qualité du code mis en production ;
• Garantir l'accessibilité de nos produits (systèmes, navigateurs, mobile …).

Notre API est au centre de notre service technique, elle est en lien avec les différentes structures :

• Les applications web clients et intérimaires (React) ;
• La partie Admin en charge du back-office (Angular) ;
• Le site commercial (React + Gatsby) ;
• Les applications mobiles (React Native).

Technologies utilisées :

• React JS ;
• Gatsby ;
• JEST pour les tests unitaires ;
• Redux ;
• Docker ;
• Storybook., Expérience utilisateur : nous développons des outils efficaces et intuitifs. Notre objectif primordial est de produire une expérience utilisateur unique ;
• Anticipation : nous définissons une roadmap afin de fixer des objectifs clairs et de déterminer les compétences nécessaires pour l'aboutissement d'un projet ;
• Apprentissage : nous sommes ambitieux. Notre volonté est de grandir ensemble et d'atteindre des objectifs élevés ;
• Sécurité et fiabilité : des milliers de clients entreprises et des dizaines de milliers de clients intérimaires nous font confiance partout en France. Nous prenons très au sérieux cette responsabilité pour construire et développer des systèmes dont la sécurité est garantie.

Une personne polyvalente, organisée et créative ;

Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur React ;

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies ;

Vous êtes curieux et souhaitez monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.

Rémunération & avantages

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

Intégré au sein de notre équipe de notre siège à Levallois, dans un environnement très dynamique, vous participez au développement de la partie mobile de notre solution !