Consultant(e) it oracle r12 f/h

Analyse et recueil des besoins :

• Collaborer avec les pôles opérationnels (comptabilité fournisseurs, clients, social, finance, trésorerie)
• Analyser et formaliser les besoins métiers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Identifier des axes d'amélioration des processus et proposer des solutions adaptées

Conception et paramétrage :

• Concevoir et mettre en œuvre les solutions dans Oracle EBS R12
• Intervenir principalement sur les modules financiers (GL, AP, AR, FA, Cash Management…)
• Paramétrer les modules conformément aux besoins validés
• Développer des requêtes SQL et participer à la mise en place d'interfaces en collaboration avec les équipes techniques

Tests et validation :

• Élaborer les plans de tests
• Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non-régression
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT)
• Garantir la conformité des développements

Formation et documentation :

• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
• Former les utilisateurs clés et les équipes support
• Assurer la diffusion des bonnes pratiques

Gestion de projet :

• Participer à la planification et au suivi des évolutions de l'ERP
• Estimer les charges et les délais
• Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes

Veille technologique :

• Suivre les évolutions d'Oracle EBS et les bonnes pratiques en matière de SI financiers

• Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, École de Commerce avec spécialisation SI, Master Informatique ou équivalent).
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel Oracle EBS R12, avec une expertise confirmée sur les modules financiers.
• Autonomie et esprit d'initiative
• Rigueur, méthode et sens de l'analyse
• Excellentes capacités de synthèse et de résolution de problèmes
• Très bon relationnel et sens de la pédagogie
• Aisance dans les environnements transverses (métiers & IT)
• Capacité à gérer les priorités et à délivrer des résultats
• Anglais professionnel requis (oral et écrit)
• Discrétion absolue requise compte tenu de l'exposition à des données sensibles

Compétences techniques :

Maîtrise approfondie des modules, * Bonne connaissance de modules complémentaires (SLA, AGIS…)

• Maîtrise du SQL pour l'analyse et l'extraction de donnée

Compétences fonctionnelles :

• Solide compréhension des processus comptables et financiers : clôture, reporting, fiscalité, trésorerie
• Capacité à appréhender des problématiques métier complexes

• Accounts Payable (AP)
• Accounts Receivable (AR)
• Fixed Assets (FA)
• Cash Management (CM), Salaire : 80 000€ - 90 000€ Brut Annuel Conditions : Management de transition

Notre client, grand groupe international leader dans son secteur, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un(e) Consultant(e) IT Orcale R12 F/H, pour un poste en management de transition de 6 mois en intérim. Vous rejoignez la Direction Comptable Corporate d'un grand groupe international leader dans son secteur. La Direction Comptable, composée d'environ 40 collaborateurs répartis en 6 pôles, a pour mission de produire une information financière fiable, régulière et pérenne, au service de la performance du Groupe., ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **