Chargé de projet "Architecte de la donnée et IA" 09-044 F/H

Animer l'IA (intelligence artificielle) au sein de la DREAL : veille, sensibilisation et accompagnement des services, lien avec la communauté du ministère

• Assurer le pilotage opérationnel de la production d'outils web thématiques, en tant que « product owner »
• Administrer les outils du service : entrepôt postgre, serveur web DREAL, et les infrastructures liées au ministère (hub, entrepôt, hébergement?)
• Etre garant de la méthodologie pour le développement d'applications (Git, etc), l'administration des données, et le suivi avec le ministère (capitalisation, animation du RedMine, etc)
• Contribution à l'analyse des développements des outils (Python, html, css, js) et scripts, en lien avec le développeur/administrateur de l'équipe
• Communiquer sur les projet (outils thématiques, projets data, etc) en lien avec les acteurs

Vous serez rattaché.e au pilote de la Mission Donnée, basé à Châlons-en-Champagne. Vous serez en relation régulière avec l'autre agent du pôle sur les parties techniques de développement en Python et administration de l'entrepôt Posgre, avec les agents des pôles SIG et Stats, ainsi que les autres services de la DREAL. Vous serez également en relation avec la communauté IA du ministère, avec la DNum pour l'utilisation des outils nationaux., Le service Connaissance et Développement Durable, à vocation transversale, a pour missions de :

• piloter la gestion de la connaissance et des données,
• porter la politique d'ouverture des données (Open Data) et de l'IA,
• consolider la construction d'une connaissance territoriale et valoriser les données statistiques et géographiques,
• piloter, impulser, et promouvoir la politique de développement durable et la participation citoyenne.

Implanté sur Châlons, Metz et Strasbourg, le service s'organise en 1 mission et 3 pôles.

La Mission Donnée pilote l'approche globale de la Donnée pour faciliter l'accès et la réutilisation des données de politique publique, par construction d'outils de visualisation et de mise à disposition de données automatisés, intuitifs et efficaces. Elle administre le SI autour des données, en travaillant étroitement avec les autres pôles du service, et la direction du Numérique du ministère., Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :

• Formulaire de mobilité interministériel Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :

• Formulaire de mobilité interministériel

• CV

• le dernier arrêté de position administrative

• le dernier arrêté d'avancement d'échelon

Compétences techniques :

• Connaissance des grands principes de l'IA, des outils d'IA générative et métiers
• Maitrise du pilotage et gestion de projet, en mode Agile
• Maitrise des concepts et outils liés aux systèmes d'information de données
• Connaissance pour les bases de données, hébergement, API...
• Connaissance pour le développement lié à la donnée, dont Python et Git
• Si possible, connaissance dans l'administration de serveurs web

Compétences transversales :

• Pilotage et conduite de projet
• Mise en oeuvre de méthodes et techniques en architecture de la donnée et IA
• Savoir s'inscrire dans des process déjà existants
• Anticipation et proposition de solutions
• Communication pédagogique
• Rigueur

Compétences relationnelles :

• Capacité d'écoute, et de reformulation
• Travail collaboratif et en réseau
• Autonomie et rendu compte
• Sens du contact, aptitudes relationnelles
• Sens de l'innovation et créativité

Le télétravail est possible, dans la limite de 3 jours par semaine pour un temps plein. Des déplacements, peu nombreux, sont à prévoir, notamment sur les autres sites de la DREAL en Grand Est. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et des évolutions techniques. Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000029931, Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. *

Vacant à partir du 01/07/2026

* Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)