Abteilungsleitung IT-Management

• Abschluss: Sie konnten ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie abschließen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• (Führungs-) Erfahrung: Durch Berufserfahrung konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich (IT-Infrastruktur, Netzwerke, IT-Sicherheitsstandards) und erste Führungserfahrung sammeln.
• Kompetenzen: Die Bereitschaft zu Veränderungen, die Fähigkeit strategisch zu entscheiden und dementsprechend zu kommunizieren sowie zu präsentieren sind für Sie selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und gehen Themen proaktiv und eigeninitiativ an.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office Möglichkeit
• Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
• Leasingmöglichkeiten (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits

Volksbank pur eG Karlsruhe Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Optimieren Sie gemeinsam im Bereich ganzheitlich betrachtete IT-Lösungen und entwickeln Sie diese stetig weiter. Werden Sie Teil unseres engagierten IT-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Volksbank pur mit. #gerneperdu Das ist Ihr Wirkungsbereich: * Verantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für den IT-Betrieb der Bank und stellen die Umsetzung der IT-Strategie sicher. * Bereich: Sie planen, koordinieren und steuern die Aufgaben im Zuständigkeitsbereich. * Ziele: Durch Ihre strukturelle Arbeitsweise erreichen Sie die Kosten-und Strukturziele und stellen die Zielerreichung in entsprechenden Reports dar. * Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und geben hier wertvolle Impulse. * Mitarbeitende: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden. Sie unterstützen, begleiten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch Ihre Führungskompetenz.