Tech Lead / Data Architect & IA

Au quotidien, tu manageras l'équipe Tech & Data, définiras les priorités, arbitreras les charges et mettras en place des standards méthodologiques (cadrage, spécifications, documentation, recette, déploiement). Tu veilleras à la fluidité des collaborations internes et à la qualité de la relation client.

Tu seras garant du delivery : tu valideras les architectures, arbitreras les choix technologiques, sécuriseras les engagements (périmètre, délais, dépendances) et assureras un haut niveau d'exigence sur la qualité du code et des déploiements. Tu challengeras les solutions existantes et intégreras l'IA pour optimiser les tâches à faible valeur ajoutée. Tu poseras un cadre d'intervention clair, challengeras les clients avec pédagogie et les accompagneras vers des solutions réalistes, scalables et industrialisables. Tu contribueras également à l'industrialisation des process, à la documentation des standards techniques et à la structuration des offres.

Tu maîtrises les technologies essentielles : Python, REST, Docker, ainsi que les concepts d'ETL, de modélisation de données et d'optimisation des requêtes.

Doté d'un leadership naturel et capable d'allier vision stratégique et excellence opérationnelle, tu as acquis une expérience managériale qui te permet d'accompagner le développement des compétences des équipes. Curieux.se et passionné.e de tech, tu aimes tester, explorer et améliorer. Tu travailles avec rigueur, méthode et une vraie attention aux détails. Habitué.e au mode multiprojets, tu sais prioriser, t'adapter et communiquer avec clarté.

Humainement, tu es un team player, à l'aise pour collaborer, expliquer et partager. Tes qualités relationnelles et ta pédagogie te permettent d'accompagner les clients comme les équipes internes.

Tu es orienté.e client et tu sais transformer un besoin business en solution technique pragmatique. Tu comprends l'écosystème digital dans sa globalité et tu te projettes dans des projets mêlant CRM, data, API et automatisation.

Process de recrutement

• Un premier échange RH, destiné à vérifier l'adéquation entre ton profil, notre culture d'entreprise et l'esprit agence.
• Un deuxième échange opérationnel avec le fondateur de l'agence pour approfondir les aspects techniques du poste.

Chez DIGITALISIM, nous accompagnons nos clients dans la structuration et l'industrialisation de leurs écosystèmes Tech & Data. Notre ambition : délivrer des projets robustes, scalables et orientés performance. Dans un contexte de croissance, nous recrutons notre Tech Lead / Data Architect & IA, véritable pilote de la performance collective Tech & Data.