Chef ou cheffe de projet informatique Dossier Patient Informatisé

Le poste est rattaché à la Direction du Système d'Information du GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres, Châteaudun, Nogent Le Rotrou, La Loupe, Bonneval et Dreux. Mission : Conduire le projet informatique Dossier Patient Informatisé (DPI) dans toutes ses dimensions : conception, réalisation, qualification, accompagnement au changement, production des livrables et construction en service conformément au cadre méthodologique et aux référentiels DSI:

• Participe à l'analyse, la veille et prospecte le marché des fournisseurs informatiques pour mettre en uvre la stratégie SI

• Rédige des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)

• Elabore et met en uvre le plan de tests technique et les scénarios de reprise de données

• Identifie les impacts technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers liés au projet

• Met en exploitation le DPI avec livraison des documents requis

• Transmet les spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI transfert de compétence Coordonne l'activité de l'ensemble des ressources affectées à la réalisation du projet et gère la relation opérationnelle avec le ou les fournisseurs et les parties prenantes:

• Recense et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés

• Coordonne les acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE)

• Identifie les éventuels points de difficultés et propose des solutions de contournement

• Rédige et met à disposition et à jour de la documentation sur le SI : guide de procédure, documents utilisateurs Produit les indicateurs et éléments d'avancement ainsi que l'ensemble de la documentation du projet :

• Maintient le reporting sur l'avancée du projet SI Organisation du travail : Le poste est rattaché à la Direction du Système d'Information du GHT HOPE 28 composé des établissements de Chartres, Châteaudun, Nogent Le Rotrou, La Loupe, Bonneval et Dreux.

Capacités d'écoute, de communication et d'animation,

• Autonomie, esprit d'initiative
• Disponibilité et capacité d'adaptation,
• Rigueur et capacité d'organisation,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Qualité rédactionnelle,
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en réseau Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations requises et/ou appréciées Informatique : technicien ou ingénieur NOTES : mission de 2 ans

CDD; Détachement, Mission de deux ans Poste à 100% 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base temps plein sur une année complète)

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)