Administrateur Outils & Systèmes H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Administration & Exploitation
- Administrer l'org Salesforce Service Cloud mutualisée
- Gérer les solutions SVI : routage, scénarios d'appels, paramétrage Eloquant / Diabolocom
- Assurer le MCO, le diagnostic d'incidents, et le support transverse
- Gérer les environnements DEV PROD, contrôles, habilitations, droits
- Participer au maintien des applications Web (NodeJS / React / VueJS) et des flux API
Sécurité & Conformité
- Gestion MFA, certificats, OAuth2, sécurisation des flux
- DKIM / SPF / DMARC
- Application des standards d'architecture et participation aux comités techniques
- Veille sécurité & bonnes pratiques
Industrialisation & DevOps
- Automatiser les chaînes CI/CD (Ansible, Jenkins, GitLab, Autorabbit)
- Participer à la conteneurisation (Docker)
- Gérer et documenter les APIs (APIMAN, Swagger, Postman)
- Suivre la supervision via Datadog / PianoAnalytics
- Coordonner les déploiements applicatifs et les mises en production
Support transverse & Facility Management
- Gérer les licences (Jira, Confluence, Autorabbit…)
- Administrer les habilitations & équipements techniques
- Contribuer aux POC et aux migrations
- Participer aux audits et à l'architecture applicative
Stack technique :
Web & Architecture : Java, NodeJS, React, VueJS, APIs REST, OAuth2, TLS, Active Directory, flux réseau, load balancing, ActiveMQ
Salesforce :Administration Service Cloud, intégration API, notions APEX, compréhension des architectures hybrides WebSalesforce
DevOps & Outils :GitLab, Jenkins, GitHub, Ansible, Autorabbit, Docker, Datadog, APIMAN, Swagger, SoapUI, Postman, Jira, Confluence
Téléphonie / SV :Eloquant, Diabolocom, configuration scénarios & routage, Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Requirements
- Expérience confirmée en administration Salesforce + compréhension des architectures Web
- Solide maîtrise des outils DevOps : Ansible, GitLab/Jenkins, Autorabbit
- Compétences en SVI / téléphonie (Eloquant ou Diabolocom)
- À l'aise sur les environnements API, CI/CD, supervision Datadog
- Capacité à intervenir en transverse : Web, CRM, téléphonie, exploitation
Benefits & conditions
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés