Azure Platform Engineer

Azure Platform Engineer 36-40 uur Deventer HBO / WO Medior / Senior Bouw jij graag aan een Azure platform dat elke sprint slimmer, veiliger en meer geautomatiseerd wordt, en vind je het logisch dat daar ook beheer en onderhoud bij horen? Bij TAUW werk je niet alleen aan gave Azure ontwikkelingen, maar zorg je er ook voor dat het platform stabiel, veilig en beschikbaar blijft voor alle DevOps teams die erop draaien.

Een omgeving waarin beheer en innovatie hand in hand gaan, ruimte om te leren, te experimenteren en te certificeren, inspiratiesessies met bijv. Microsoft over de nieuwste Azure ontwikkelingen en hybride werken vanuit Deventer. Het salaris ligt, afhankelijk van ervaring, tussen EUR 3500,- en EUR 4800,- bruto per maand op basis van 40 uur, met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Klaar voor een rol waarin je zowel stabiliteit bewaakt als vernieuwing realiseert? Dan maken we graag kennis met je.! Wat jou de ideale aanwinst maakt

• Ervaring met Azure in een beheer, cloud of platformomgeving;

• Affiniteit met automatisering en de drive om beheer slimmer en eenvoudiger te maken;

• Proactieve houding: je ziet verbeterkansen in de operatie en pakt ze op;

• Samenwerkingsgericht en in staat om technische keuzes uit te leggen aan verschillende teams;

• Verantwoordelijkheidsgevoel voor stabiliteit, security en toekomstbestendigheid. Drie dingen waar we jou op herkennen

• Je vindt beheer belangrijk, maar ziet het vooral als basis voor verbetering en innovatie;

• Als je iets vaker dan één keer moet doen, ga je nadenken over automatiseren;

• Je werkt graag samen met DevOps teams en bouwt aan een platform dat zij écht efficient kunnen gebruiken. Waarom TAUW

Stap 8: Aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt. Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in. TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma's en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of die op deze pagina vermeld staan. Stap 2: Ontvangstbevestiging Stap 3: Selectie Stap 4: Kennismakingsgesprek Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Stap 5: Online assessment Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen. Stap 6: Tweede gesprek Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken. Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

TAUW werkt volledig in Azure. DevOps teams zijn eigenaar van hun applicaties; IT Operations ontwikkelt zich richting een platformgedreven aanpak. Als Azure platform engineer combineer jij operationeel beheer met vernieuwing. Je houdt het platform gezond, maar gebruikt juist inzichten uit beheer en incidenten om structurele verbeteringen en automatisering door te voeren. Je werkt dagelijks samen met een hecht team van 5 directe collega's en maakt onderdeel uit van een groter IT Operations team van in totaal 14 professionals, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Nieuwe Azure features worden actief verkend, er zijn inspiratiesessies over cloud, security en automatisering en je krijgt ruimte om zelf verbeteringen te initiëren. Beheer is geen eindstation, maar input voor innovatie. Hier word jij enthousiast van Als Azure Platform Engineer houd je je bezig met: + Beheer en onderhoud van het Azure platform, inclusief monitoring, incidenten en changes, met focus op stabiliteit en continuïteit; + Doorontwikkelen van het Azure platform met moderne cloudoplossingen en nieuwe Azure features; + Automatiseren en standaardiseren met Infrastructure as Code en CI/CD om handmatig beheer te verminderen; + Meebouwen aan platformarchitectuur, security en networking op Azure niveau; + Vertalen van operationele inzichten naar structurele verbeteringen en self service voor DevOps teams. Operationeel beheer is onderdeel van de rol, met als expliciet doel dit steeds verder te standaardiseren en te automatiseren.