Mendix Consultant | Veel remote! | Tot 10K per maand

Als Senior Mendix Developer speel je een sleutelrol in het ontwerpen en realiseren van geavanceerde low-code applicaties. Je vertaalt complexe bedrijfsprocessen naar slimme, schaalbare oplossingen en zorgt ervoor dat applicaties stabiel, veilig en toekomstgericht worden gebouwd. Je denkt actief mee over architectuurvraagstukken, integraties en optimalisaties. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt binnen projecten en begeleid je collega's waar nodig. Door jouw ervaring weet je hoe je Mendix effectief inzet binnen grotere IT-omgevingen. Je werkt binnen agile teams waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap centraal staan. Er is volop ruimte om je technische expertise verder uit te bouwen en een inhoudelijke voortrekkersrol te pakken.

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als Mendix Developer
• Ervaring met complexe applicatieontwikkeling binnen low-code
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheid

• Vast basissalaris
• Aantrekkelijke variabele beloning op basis van gerealiseerde omzet
• Pensioenregeling, verzekeringen en sociale zekerheid volledig geregeld
• Minimaal 20 vakantiedagen zonder vaste bovengrens
• Ruimte voor opleiding en certificering

Voor mijn klant, een toonaangevend IT-consultancybureau met circa 100 ervaren specialisten, zoek ik een Senior Mendix Developer. Deze organisatie ondersteunt bedrijven binnen onder meer energie, logistiek en de publieke sector bij het versnellen van hu... Voor mijn klant, een toonaangevend IT-consultancybureau met circa 100 ervaren specialisten, zoek ik een Senior Mendix Developer. Deze organisatie ondersteunt bedrijven binnen onder meer energie, logistiek en de publieke sector bij het versnellen van hun digitale strategie en het slimmer inrichten van IT-landschappen. Professionals werken hier nauw samen binnen inhoudelijke vakgroepen, waardoor kennisdeling en vakinhoudelijke verdieping structureel onderdeel zijn van de werkwijze. Dit zorgt voor kwalitatief sterke oplossingen én blijvende persoonlijke groei. De werksfeer is open, betrokken en ambitieus. Ontwikkeling staat centraal: geen traditionele beoordelingscyclus, maar gerichte ontwikkelgesprekken waarin jouw professionele doelen leidend zijn. Naast inhoudelijke sessies worden er regelmatig gezamenlijke activiteiten georganiseerd die bijdragen aan onderlinge verbinding en plezier.