Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung

• Flexible Arbeitszeitmodelle - Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro, Gleitzeit
• Ausgezeichnet familienfreundlich - Wir bevorzugen Ihre Kinder bei der Kitaplatzvergabe in unseren 26 Humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg,sowiebei derBeratung und Unterstützung derVorsorge und Pflege von Angehörigen
• Weiterentwicklung - Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags
• Events& Gesundheit - regelmäßige Teamveranstaltungenundein betriebliches Gesundheitsmanagement, zuzüglich vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First

Ihre Aufgaben:

Führung & Verantwortung

• Betriebswirtschaftliche, planerische und operative Verantwortung für den Bereich Digital, Web und Automatisierung sowie aller Mitarbeiter*innen des Bereichs inkl. Budgetplanung, Ressourcenplanung und Monitoring
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die beiden Teams IT-Entwicklung und Grafik

Strategische Weiterentwicklung & Digitalisierung

• Erweiterung der verbandsübergreifenden Digitalstrategie, Weiterentwicklung und operative Leitung und Gestaltung digitaler Prozess- und Technologie-Architekturen
• Implementieren von Pilotprojekten und neuen Technologien zum Bürokratieabbau/ Entlastung der Fachkräfte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und Automatisierungsmethoden
• Vorantreiben der digitalen Transformation (Mensch, Servicetools/ Technik), Entwicklung und Implementierung einer Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit dem Ressort Datenschutz und weiteren Gremien
• Weiterentwicklung der arbeitsorganisatorischen Struktur, des internen Service-Centers der Zentralen Dienste und des Intranets

Projektmanagement & Prozessgestaltung

• Leitung und Beratung mehrerer, abteilungsübergreifender Taskforces und Projekte zur Umsetzung digitaler Vorhaben
• Gesamtverantwortung für alle webbasierten Anwendungen der Zentralen Dienste, vor allem aller unterhaltener, entwickelter und gestalteter Websites
• Kommunikative und fachliche Schnittstelle zu externen Dienstleister*innen, deren Beauftragung, Evaluation und fortlaufende Begleitung
• Viel Gestaltungsspielraum und strategisches Mitwirken an verbandsübergreifenden Entscheidungen

Ausbildung & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Informationstechnik/ Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit einem technischen Schwerpunkt
• Umfassendes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in der Leitung und/ oder Koordination von operativen, digitalen Transformationsprozessen, tiefgreifendes Verständnis für komplexe Software- und Webarchitekturen und im Change Management

Methodenwissen & IT-Fachkompetenzen

• Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von Digitalstrategien und dem Einsatz künstlicher Intelligenz
• sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere agiles Vorgehen mit Scrum, ITIL, Jira
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, z.B. Führung von Teams in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien und/ oder digitaler Plattformen
• Operative Erfahrungen in Web- & Applikationsentwicklung
• HTML, CSS, JavaScript, Frameworks, PHP, Java/Spring, .NET
• Typo3 Expert*innenkenntnisse
• Verständnis von Softwarearchitekturen und Microservices
• Erfahrung mit Entwicklungsprozessen (CI/CD, DevOps, Testing)
• Versionskontrolle (Git) und Qualitätssicherung
• Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sowie Containerisierung (Docker)
• Grundlagenkenntnisse in der IT-Sicherheit und Informationssicherheit (z. B. OWASP, ISO 27001)

Zusatzkenntnisse & Persönlichkeit

• Fördermittelkenntnisse (z. B. bei Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor) von Vorteil
• Know-how im Umfeld von C/S; Windows-basierten Netzen und diversen Umgebungen sind von Vorteil wie auch Kenntnisse moderner eLearning- bzw. Lernplattformen
• Ausgeprägte Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit sowie kompetenter Auftritt
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nachparitätischen Flächentarifvertragin der Entgeltgruppe AD12, je nach Erfahrung zwischen 4.381 - 4.773 EUR brutto, bei 39 Wochenstunden
• Zusätzliche Sozialleistungen: Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Jahressonderzahlung
• Poolfahrzeug - zur dienstlichen Nutzung
• Zentrale Lage: Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt

Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita - verteilt auf mehrere Standorte in Berlin und Brandenburg. Wir sind ein moderner, dynamischer Verband, der über 1.400 Mitarbeitende und ebenso viele Ehrenamtliche zählt.