Experte SAP Identity- und Access-Management

Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für die SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung. In der Unit Entwicklung Berechtigungen wirken Sie aktiv bei Analyse, Design und Weiterentwicklung moderner Identity Architekturen mit und unterstützen den nötigen Second Level-Support. Sie begleiten spannende Modernisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-, Cloud- und IAM-Umfeld und arbeiten dabei sowohl mit internen SAP-Teams, als auch mit externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammen., * Im Bereich von Identity- und Access-Management Technologien (IAM) sowie die Motivation sich darin weiterzuentwickeln

• Im Design von Joiner Mover Leaver Prozessen
• Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen

Wünschenswert sind:

• Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen - gerne auch aus SAP-Kontexten wie:

• SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
• SAP BTP Identity Services
• SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle
• frühere SAP IDM-Lösung

• Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP)
• Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen, Rollen- und Berechtigungslogik)
• Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich in Datenbanken einzuarbeiten

• Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau, * Sie begeistern sich für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts-, Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehen und nachhaltig zu optimieren.
• Mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen, Datenbanken und Technologien verbinden Sie analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und streben kontinuierlich nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich - auch über Fachbereiche hinweg - zu vermitteln, und überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.

• Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
• 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten(inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben)und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 %mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweitgültigesJobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten