ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous piloterez et mettrez en œuvre les projets techniques liés à son évolution et en assurerez la pérennité (maintien en condition opérationnelle). Vous serez également le garant de la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, système d'exploitation...) en étroite collaboration avec l'autre administrateur réseau. Vous contrôlerez la qualité, les performances. Vous mettrez en œuvre la sécurité., Suivi de l'exploitation du parc et des interventions via les outils de gestion OCS-GLPI.
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Contrôler les travaux d'exploitation
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Administrer les matériels liés à la sécurité informatique
Aide et accompagnement des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs en fonction des besoins et après une demande de notre équipe de technicien ou notre gestionnaire.
- Rédiger des supports utilisateurs
Gestion des incidents d'exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
- Effectuer un diagnostic
- Réaliser une intervention de second niveau voire plus lorsque de besoin
Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Détecter les virus / failles informatiques
- Sécuriser les données
- Gérer les sauvegardes
- Installer les mises à jour des applications métiers
Conception et mise en œuvre de systèmes et bases de données
- Concevoir un système de bases de données relationnelles
- Mettre en œuvre une base de données
- Assurer la pérennité des installations
Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes
- Assurer l'installation et la configuration des ressources matérielles « serveurs » (OS)
- Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des OS et des ressources matérielles
- Gérer et administrer les systèmes d'exploitation (comptes, filesystem, patch…)
- Assurer l'installation et la configuration des SGBD
- Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des données
Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases données
- Assurer et optimiser le fonctionnement des systèmes et bases de données
- Assurer la confidentialité et la sécurisation des données
- Garantir l'intégrité des données
Requirements
- Fonction Publique Territoriale, Catégorie B de la filière technique, grade de technicien territorial.
- Code ROME : M1805
- Formation supérieure en informatique exigée (BAC + 2 minimum) et ayant exercé des missions similaires.
- Titulaire du permis B (déplacements sur sites).
Connaissances techniques maîtrisées :
- Maîtrise de l'Annuaire LDAP Active Directory
- Maîtrise des systèmes de poste de de travail Microsoft : Windows 10 et 11, Linux et Android
- Bonne connaissance des protocoles et des techniques de Réseau (DHCP, DNS, TCP/IP, Proxy, VPN, Vlan, SSL, IPSEC, DMZ, Wifi ...)
- Maîtrise de l'environnement de Messagerie Exchange Server 2016
- Maîtrise des environnements virtuels Informatique Vmware, Nutanix…
- Maitrise serveurs Web IIS et Apache, nginx
- Maîtrise des environnements systèmes Microsoft windows server et RDS, Linux
- Administration des bases de données, en particulier SQL server, postgreSql et Mysql
- Maitrise des scripts et langage de programmation PowerShell, VB Script, Shell linux
- GLPI
- Maîtrise de l'anglais technique,
- Bonne connaissance des bonnes pratiques et des normes concernant la Cyber Sécurité
- Administration sauvegardes VEEAM
- Administration firewall Stormshield
- ZABBIX
Attitudes professionnelles :
- Autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Qualités rédactionnelles
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Capacité à organiser et planifier son travail
Benefits & conditions
- Poste à temps complet (37h30 avec 15 journées de RTT)
- Contraintes horaires : plages horaires variables avec permanences les mardis (19h00) et vendredis (jusqu'à14h00)
- Poste à pourvoir le 01/05/2026
- Rémunération : Statutaire + RI
- Participation au maintien de salaire.
- Accès à un restaurant administratif.
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Transport : remboursement à 75% du titre de transport ; application du forfait mobilités durables
- Participation à la complémentaire santé