Enterprise Architect

• Sicherstellung und Fortführung der bestehenden Enterprise Architecture im Einklang mit der definierten Gesamtarchitektur sowie operative Begleitung technologischer Initiativen
• Stabile Führung, Steuerung und situative Anpassung der Enterprise-Architecture-Governance-Strukturen, einschließlich Leitung des Enterprise Architecture Gremiums und Moderation der Architecture Review Boards
• Qualitätssicherung von Architekturkonzepten sowie Sicherstellung er Architekturkonformität in laufenden Programmen und Projekten
• Steuerung und fachliche Koordination von Business- und Solution Architects zur Gewährleistung der EA-Governance in Transformationsvorhaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Zielarchitektur im Einklang mit der definierten strategischen Ausrichtung, einschließlich Sicherstellung einer transparenten Systemlandschaft (Reporting, Datenqualität, Dokumentation - z.B. LeanIX) sowie Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen
• Begleitung der IT-/OT-Integration im Rahmen definierter Zielbilder zur Gewährleistung einer skalierbaren und innovativen Gesamtarchitektur

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL; FH; Uni) mit Schwerpunkt im IT-Bereich
• Erfahrung im Automotive Umfeld oder in vergleichbaren technologischen Branchen von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Organisation und Steuerung komplexer technischer Vorhaben
• Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Systemarchitekturen und modernen Technologien sowie ausgeprägte Prozess- und Methodik-Know-how
• Kenntnisse gängiger Architekturframeworks (z.B. TOGAF) sowie grundlegende IT-Governance-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und klarer Lösungsorientierung
• Teamorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktstärke
• Strukturierte, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und strukturiertes Moderieren von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholdern

Das Mindestgehalt bewegt sich - je nach Ausbildung - zwischen € 3228,-- und € 4.355,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Die Personalservice Plus GmbH ist ein Unternehmen für Personalbereitstellung und Vermittlung von Arbeitskräften. Qualifizierte Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens.