IT-Techniker

• 2nd Level Support, Analyse und Beseitigung auftretender Störungen in Standard- und betriebsspezifischer Software und Hardware
• Bearbeitung von Supportanfragen via Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Druckern
• Regelmäßige Prüfung der IT-Ausstattung in Büros und Konferenzräumen
• Aufbau neuer Hardware und Lagerhaltung
• Eskalation und Kommunikation an 3rd Level mittels kundenspezifischen Ticketsystem

• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• ITIL V3 Foundation Zertifizierung (empfohlen);
• Microsoft Betriebssystem-/Office-Zertifizierungen von Vorteil;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office 365;
• Fähigkeit, einfache Hardwareprobleme selbstständig zu lösen;
• Grundlegende Netzwerkkenntnisse;
• Know-how im Umgang mit Active Directory und Berechtigungen;
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Onsite-Support; alternativ eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Berufspraxis;
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen;
• Offene, positive Persönlichkeit mit Stabilität und Stressresistenz;
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenbewusstsein;
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten;
• Anpassungsfähigkeit an eine sich schnell entwickelnde IT-Landschaft sowie die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen;
• Eigenverantwortliche Übernahme von Tagesaufgaben mit dem Ziel, konkrete Ergebnisse zu liefern;
• Beziehungsorientiertes Arbeiten, kontaktfreudig und in der Lage, schnell Vertrauen aufzubauen.

Arbeiten Sie in einem dynamischen, sich stetig wandelnden Umfeld und übernehmen Sie die Verantwortung für exzellenten Kundenservice sowie praxisnahe Unterstützung. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Chance, Teil eines visionären Unternehmens an der Spitze seiner Branche zu werden und maßgeblich zur erfolgreichen Bereitstellung eines erstklassigen IT-Supports beizutragen.

Freuen Sie sich auf eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit! Ihr übergeordnetes Ziel ist es, sämtliche Supportanfragen sowie Störfälle fachgerecht, zeitnah und mit höchster Professionalität zu bearbeiten. Dabei beweisen Sie Eigeninitiative und agieren lösungsorientiert - egal ob telefonisch, per E-Mail, persönlich vor Ort oder in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für komplexe Fragestellungen., * Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
• 30 Tage Jahresurlaub;
• Geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit;
• Feedbackgespräche;
• Individuell abgestimmtes Onboarding;
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Empfehlungsprämien;
• Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen.

Hinweis: Die obenstehenden Aufgaben und Anforderungen spiegeln den allgemeinen Charakter und das Leistungsniveau in dieser Position wider. Sie sind nicht als abschließende Liste aller möglichen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zu verstehen., Wichtige Punkte, die Sie beachten sollten:* Seriöse Stellenangebote erfolgen nur nach Vorstellungsgesprächen mit unseren Personalverantwortlichen oder Kunden.* Wir werden zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen von Ihnen verlangen.Bleiben Sie wachsam und wenden Sie sich zur Überprüfung gerne an uns. Ihre Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Mitarbeit.

Art der Stelle: Festanstellung

Gehalt: ab 3.000,00€ pro Monat

Am besten bewerben Sie sich noch heute, denn Stellenanzeigen können jederzeit deaktiviert werden und wir möchten, dass Ihnen diese spannende Gelegenheit nicht entgeht. Für weitere Informationen schreiben Sie uns gerne an recruitmentEME - wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen! Diversität & Inklusion: Bei der Stefanini Group legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit - unabhängig von Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Nationalität. Für uns zählt Ihre Persönlichkeit - seien Sie einfach Sie selbst! Über uns: Wir sind die Stefanini-Gruppe, ein globales Technologieberatungsunternehmen brasilianischer Herkunft, das an die Stärke der Menschen glaubt, Unternehmen durch Technologie zu transformieren.Wir sind in über 40 Ländern vertreten und arbeiten mit dem Ziel, GEMEINSAM MIT UNSEREN KUNDEN Lösungen zu entwickeln, die Ergebnisse zu voranzutreiben und die Erfahrung von Menschen und Organisationen verbessern. Wir sagen gerne, dass Technologie nicht das Ziel, sondern das Mittel ist: Was wirklich zählt, sind die Menschen, die alles vorantreiben. Unsere Denkweise lautet "AI First', was bedeutet, dass wir bei allem, was wir tun, in Spitzentechnologie investieren und uns auf die Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren.Wir sind ein Unternehmen, EINE GRUPPE, die Zusammenarbeit lebt und ein dynamisches Umfeld bietet, in dem Sie durch praktische Erfahrung lernen, gemeinsam mit dem Team wachsen und Raum haben, um Ideen und Projekte einzubringen. Wir reden nicht nur über digitale Transformation, sondern glauben an echte Transformation, die bei den Menschen beginnt und sich auf reale Unternehmen auswirkt. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie sich weiterentwickeln, innovativ sein und Teil von etwas Größerem sein können, dann ist die Stefanini Group genau das Richtige für Sie. Wir möchten Sie darüber informieren, dass derzeit Betrüger unter Verwendung des Namens unseres Unternehmens Stefanini auf Arbeitssuchende abzielen. Wir entschuldigen uns aufrichtig für etwaige Verwirrung oder Unannehmlichkeiten, die dadurch entstanden sind.Bitte beachten Sie, dass seriöse Stellenangebote von Stefanini immer über offizielle Kanäle erfolgen, einschließlich der direkten Kommunikation mit unseren Personalvermittlern. Wenn Sie unaufgefordert Nachrichten erhalten, in denen Sie zur Zahlung oder zur Angabe persönlicher Daten aufgefordert werden, ignorieren Sie diese bitte.Wenn Sie den Verdacht haben, Opfer eines solchen Betrugs geworden zu sein, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter RecruitmentEMEA@stefanini.com zur Überprüfung.