IT-Service Manager*in

• Du verantwortest den reibungslosen Betrieb unseres Produktions- und Redaktionssystems für den Hörfunk
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Integration und Verwaltung verschiedener IT-Services, On-Premises und in der Cloud
• Im Rahmen der digitalen Transformation analysierst du neue Anforderungen mit dem Fokus auf Automatisierung und Optimierung und berätst interne Prozesspartner*innen dazu, dabei stehen der Einsatz moderner Cloud-Technologien und Künstlicher Intelligenz im Vordergrund
• Du agierst als Provider Manager*in und bist die Schnittstelle zwischen IT Service Anbietende und den Anfordernden im hr, um verschiedene SaaS-Dienste bereitzustellen bzw. vorhandene Services zu optimieren
• Im Rahmen eines ARD-Projektes arbeitest du an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Redaktions- und Produktionssysteme mit und bringst dabei deine IT-Expertise ein
• Du nimmst an einer quartalsweisen 24/7 Rufbereitschaft teil, um IT-Expertenteams für die Störungsbeseitigung zu koordinieren

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Servern und Clients
• Sicherer Umfang mit mindestens einer Skriptsprache, idealerweise PowerShell
• Praxis in der Integration heterogener IT-Systeme über offene Schnittstellen
• Erfahrung im Projektmanagement und vorzugsweise in der IT-Beratung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darüber hinaus verfügst du über eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit. Du arbeitest selbständig, zuverlässig, triffst Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei stehst du neuen Herausforderungen und Technologien offen gegenüber. Außerdem besitzt du die Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Vermittlung komplexer Sachverhalte. Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit, auch teamübergreifend, ist für dich selbstverständlich.

• Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
• Jobticket für weite Teile von Hessen und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und der Familienzuschlag, Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist.

Für unseren zukunftsorientierten IT-Bereich suchen wir Verstärkung. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial als