BI-Controller

• Gestaltung und Weiterentwicklung eines effektiven Kennzahlen- und Steuerungssystems
• Verbesserung und Standardisierung von Management-Reports für bessere Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung der Verlässlichkeit und Konsistenz zentraler Unternehmensdaten
• Automatisierung von Reporting-Prozessen zur schnellen und effizienten Informationsbereitstellung
• Entwicklung nutzerfreundlicher BI-Tools für eigenständige Analysen im Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling und Data-Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Datenbasis
• Führung eines interdisziplinären Teams für Informationsmanagement und Berichtswesen
• Aktive Mitwirkung bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der BI-Infrastruktur

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Controlling, Unternehmenssteuerung oder Business Intelligence
• Tiefgehendes Know-how in Datenmodellierung, Data Warehousing und BI-Tools wie SAP BW, Power BI etc.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder der Leitung von Projekten
• Stark ausgeprägte analytische Kompetenz und die Fähigkeit, datenbasierte Empfehlungen für strategische Entscheidungen abzuleiten

Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen international agierenden Dienstleister, der für seine innovativen Lösungen und modernes Arbeitsumfeld bekannt ist., * 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt Sergio Putzu Referenznummer JN-032026-6963818 Telefonnummer +49 15152742436

Zusammenfassung

Fachbereich Finance & Accounting

Näheres Berufsfeld Unternehmensanalyse / Systemanalyse

Branche FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Standort Frankfurt am Main

Vertragsart Festanstellung

Beratername Sergio Putzu

Beraterkontakt +49 15152742436

Referenznummer JN-032026-6963818

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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