Ingénieur logiciel C/C++ F/H

Vous avez de l'expérience dans le domaine de développement logiciel. Vous avez de solides connaissances techniques et variées, vous êtes tout terrain et vous aimez prendre en charge des défis compliqués en équipe, identifier les risques ou les anticiper, l'amélioration continue est dans votre ADN. Vous êtes clair et précis, « team player », et transparent dans votre communication.

Prenez part à un projet d'envergure, rejoignez-nous !

Responsabilités :

• Participer au développement du cœur de la solution, en particulier du moteur de filtrage des transactions financières et des comptes clients.
• Implémenter les user stories définies par les Product Owners, rédiger les tests unitaires et contribuer aux revues de code pour garantir la robustesse, la performance et la qualité du logiciel.
• Travailler en méthodologie Agile, en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe.
• Assurer une veille technologique afin de proposer des améliorations et garantir l'adoption des bonnes pratiques et des dernières versions des outils et technologies., We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.

• Formation : Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Expérience : minimum 5 ans en développement logiciel, avec une expertise confirmée en C/C++.
• Environnement : maîtrise des systèmes Windows et Linux.
• Outils : expérience avec Git, Jenkins, Jira, Confluence ; connaissance des usines logicielles (Bitbucket, GitLab).
• Méthodologies : bonne compréhension et pratique des tests (unitaires, intégration) et des approches de développement (TDD, BDD).
• Compétences linguistiques : anglais courant (écrit et oral, contexte international) ; la maîtrise de l'arabe ou d'une langue asiatique constitue un plus.
• Soft skills : autonomie, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellente capacité d'analyse.
• Bonus : connaissances en linguistique informatique, LLM, Machine Learning et Neural Networks.

Poste en CDI basé à Paris 12e

Vous recherchez un nouveau défi technique et évoluer avec le leader mondial des solutions de filtrage de transactions bancaires pour les institutions financières ?, Fircosoft est le partenaire leader des institutions financières dans la lutte contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et les embargos. Plus de 440 clients (représentant plus de 1500 sites) s'appuient sur les logiciels Fircosoft pour filtrer leurs fichiers clients et leurs transactions financières avec les listes de surveillance et donc lutter contre le crime financier. Fircosoft est basé à Paris et possède des bureaux à New York, Londres, Zurich, Chennai, Singapour, Tampa, Sao Paolo, et Pretoria. Avec son réseau mondial de partenaires, Fircosoft fournit les services, le support, ainsi que l'expertise à ses clients dans plus de 70 pays. Fircosoft fait partie du groupe Lexis Nexis Risks Solutions, filiale du groupe RELX. Chez RELX nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.