Alternance - Développeur(se) C# .NET - Services Financiers - Strasbourg

Vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations.

Environnement de travail

À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes :

• Suivi quotidien en daily meeting avec votre tuteur
• Suivi d'avancement bimensuel (hebdomadaire dans les périodes à temps plein) également avec votre tuteur et le Chef de projet

La mission

• Intervention sur les projets CDS : Outil de développement client DevBooster (variante de C#), Mainframe, SQL manager
• Développement et maintenance sur l'application de gestion d'un projet phare : ASP.NET Core, PostgreSQL, UnitX
• Migration de base de données de SQLite vers PostgreSQL (ATOM V2 vers ATOM V3)
• Finalisation de l'outil de chiffrage et liens avec l'application : ASP.NET, SQLite

Les apports de l'alternance

• Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologies
• Comprendre le cycle de développement d'une application
• Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution
• Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement.

Autonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.

Au cours de votre cursus, ou d'un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.

Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d'alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
• Parentalité : jours de congés, places en crèche...
• Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros., * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.