Senior Full Stack Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Ontwerpen en bouwen van schaalbare oplossingen voor groot volume gebruikers en interacties.
- Meedenken over platform transities en stack keuzes
- Actief bijdragen aan architectuur discussies
- Code reviews op hoog niveau
- Structureel verbeteren van performance en stabiliteit
- Technische schuld verminderen
- Sparren met Tech Lead en MT over technische koers
Requirements
-
De flexibiliteit van een klein team
-
De slagkracht en zekerheid van een grote organisatie
-
Complexe, serieuze projecten van formaat
-
Geen corporate "feel" of "stroperigheid "
-
Minimaal 5 jaar ervaring in full stack development
-
Aantoonbare ervaring met systemen en architectuur
-
Sterk in backend, en frontend is basiskennis
-
Begrip van schaalbaarheid, performance en security
-
Je kunt technische keuzes uitleggen aan niet-tech stakeholders Pre's
-
Magento ervaring
-
DevOps ervaring (CI/CD, containerization, cloud etc)
-
Ervaring met platform transities
-
Ervaring in B2B commerce
-
AI-integraties of interesse in AI-toepassingen Wie jij bent
-
Analytisch en inhoudelijk sterk
-
Rustig onder druk
-
Hard op kwaliteit
-
Geen ego, wel een sterke overtuiging
-
Neemt verantwoordelijkheid
-
Denkt in systemen, niet in losse features Je bent het type ontwikkelaar dat liever een fundamenteel probleem oplost dan een snelle workaround.
-
Aan welk systeem je het meest trots hebt gebouwd
Benefits & conditions
Wat je krijgt
-
Salaris tussen €4.500 en €6.750 bruto per maand afhankelijk van ervaring en opleiding.
-
Pensioenregeling
-
Veel autonomie en invloed op technische koers
-
Directe impact op architectuur en stack keuzes
-
Flexibele werktijden en hybride werken
-
Klein, hecht team met korte lijnen
-
Stabiliteit en groeikansen via Bunzl Bij ons krijg je geen micromanagement. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om echt iets moois neer te zetten. Voor wie dit interessant is
-
Senior developers die méér willen dan features bouwen
-
Engineers die architectuur belangrijker vinden dan frameworks
-
Developers die in een team maximale impact willen maken
-
Iemand die het koren wil zijn en niet het kaf Wij zoeken geen cv's en afgezaagde motivatiebrieven. Wij zoeken inhoud.