Développeur Full Stack F/H

La personne recrutée sera affectée à la Direction du Numérique (DN) de l'USMB, au sein du service systèmes applicatifs et urbanisation, avec un lien fonctionnel direct avec le coordonnateur technique du Volet ESR du Programme AVENIR(s). Sous la responsabilité de ce dernier, elle rejoindra une équipe d'environ 6 à 10 personnes réparties sur le territoire national, travaillant à distance et dédiées au développement de cette plateforme d'e-portfolio en mode SaaS.

2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION, 1. Développer en respectant les normes de sécurités et en appliquant le cadre du WCAG/RGAA

3. Participer au développement global de la plateforme et intervenir sur les différents services (Frontend, Backend, API-Manager, notifications, stockage, etc.)

4. Définir, avec l'équipe, les moyens et procédures qui garantiront les performances et le maintien en conditions opérationnelles quelle que soit la charge liée aux usages

5. Participer au suivi, à l'évolution et au déploiement de la plateforme

6. Travailler avec l'équipe pour provisionner, voire adapter, les chaînes d'intégration et de déploiement continue

7. Participer à la rédaction de fiches techniques, de procédures d'installation et d'exploitation ainsi qu'à la documentation de la plateforme

8. Participer à la formation et au support des premiers utilisateurs, Les auditions se dérouleront le jeudi 2 avril 2026 après-midi ou vendredi 3 avril 2026 matin.

· Des déplacements sont prévus une fois par semestre, pour participer aux réunions d'équipe en présentiel. De façon occasionnelle il peut être nécessaire de participer à des groupes de travail en distanciel comme en présentiel. · Un suivi régulier et les réunions au format daily meeting ou à défaut hebdomadaires de l'équipe se feront en visio.

· Maîtrise :

o des technologies/frameworks de backend : Java, Spring, Spring-boot, etc.

o des technologies/frameworks de frontend : Vue.js/nodejs/Lit, Pinia, Javascript/TypeScript, RWD, HTML5, CSS, SCSS, etc.

o des outils de test : Junit, SpringTest, Mock, etc.

o des outils de compilation javascript : Vite, webpack, esbuild, rollup

o des outils de gestion de versions : git, gitlab/github

o des notions d'architecture : Design Patterns

o des règles pour l'accessibilité : WCAG, RGAA

· Des connaissances parmi :

o les outils de test frontend : Vitest, JEST/PlayRight

o les systèmes de stockage : PostGreSQL, MongoDB, S3

o les services d'API-Management : APISIX

Savoir-faire :

· Savoir se documenter et partager le travail

· Avoir déjà participé à l'intégration des développements dans une chaîne de CI/CD

· Avoir déjà participé à la supervision, au support et au maintien en conditions opérationnelles de services

Savoir-être :

· Capacité à travailler en équipe

· Travail dans un contexte d'équipe totalement en distanciel

· Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :

· diplôme d'un niveau Bac+3 à Bac+5 (de préférence = école d'ingénieur)

· Justifier d'au moins une expérience sur un poste de développeur Full Stack

• Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat

CDD d'1 an

• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d'études de classe normale Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation Télétravail possible Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf situation particulière et adhésion facultative au régime de prévoyance Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires… · Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université et à la mobilité internationale Procédure de recrutement

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d'une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l'alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde. Sur ses trois campus d'Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d'université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance. Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l'ont vu naître et des entreprises qui l'accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.