Concepteur de tests automatisés H/F

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur de tests automatisés H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !, Vos missions pourront s'articuler autour des actions suivantes :

• Comprendre le besoin et le métier du client pour contribuer à l'élaboration de la stratégie de tests,
• Rédiger les plans et les scénarios de tests
• Appliquer les normes d'automatisation choisies et les faire appliquer par l'équipe,
• Identifier les cas automatisables lors de la stratégie de test,
• Analyser l'opportunité d'automatisation lors de campagnes de non-régression,
• Réaliser les tests et automatisations de tests avec Selenium et Cucumber
• Participer aux choix et amélioration des outils et assurer la veille technologique,
• Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au reporting et à la gestion des projets de test.

• Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les activités de tests et automatisation de tests
• Vous maitrisez un ou plusieurs outils de test
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et vos capacités relationnelles

Ce que nous proposons chez OPEN :

• Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH.
• Bénéficier de notre force de formation et de certification.
• Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups.
• Contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
• Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine

Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle....

Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets

Un processus de recrutement réactif et complet : un échange téléphonique, un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l'énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c'est 200 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage et de l'expertise Data.