Gestionnaire application (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
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Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'application., Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour rôle de concevoir un plan de production dans un domaine applicatif bancaire ou assurance, de suivre l'exploitation au quotidien ainsi que de suivre et coordonner des changements et opérations techniques. Pour cela, vos missions sont les suivantes :
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Apporter votre expertise aux équipes de développement / études
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Intégrez les traitements dans les outils de supervision et d'ordonnancement en veillant au respect des standards de production ;
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Effectuer les livraisons en recette puis en production ;
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Réaliser la documentation liée au bon fonctionnement des applications (procédures d'exploitation…)
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Assurer le lien avec le pilotage (équipes internes)
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Traiter les incidents jusqu'à leur résolution complète (N3) et la réalisation des interventions techniques associées
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Optimiser, fiabiliser, sécuriser les traitements existants et leurs performances
Vous travaillez sur un environnement technique varié
Requirements
- Systèmes : MVS et ses sous-systèmes (DB2, IMS), Windows, Unix
- Scripting : JCL, commandes Shell dos, bash ou ksh
- Outils : ordonnanceur TWS, Pelican / CFT, De formation Bac+2/3 en informatique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la production informatique. Vous disposez d'un bon niveau en anglais technique.
Méthodique, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une capacité d'analyste et d'une aisance dans la communication écrite et orale.
Benefits & conditions
- Compte épargne-temps
- RTT
- Participation
- 20 jours ou plus de congés payés
- Intéressement, * D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …), Le poste basé soit à Nantes, Strasbourg, Fontenay-sous-Bois, ou Verlinghem est à pourvoir en CDI dès que possible.