Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système et Réseau expérimenté(e), capable d'assurer la supervision, la sécurité et l'évolution de notre infrastructure informatique.

Intégré(e) au sein de notre équipe IT (5 personnes), vous jouerez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de notre système d'information et la participation aux projets techniques.

Au quotidien, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

• Surveillance proactive de l'infrastructure : serveurs, sauvegardes, sécurité, ressources système.
• Gestion des tickets de niveau 2/3 et assistance aux utilisateurs.
• Suivi et résolution des incidents dans les délais standards.
• MCO : vérifications régulières, mises à jour système, sécurisation de l'environnement.
• Participation active aux projets d'infrastructure, cloud et réseau.
• Rédaction de documentation et transmission des connaissances.

Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste., Processus de recrutement :

• Un entretien avec l'équipe RH
• Un entretien avec le Responsable Informatique et la RRH
• Des tests pourront être effectués

De formation Bac+2/3 en informatique, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve), et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous communiquez avec clarté, savez-vous intégrer rapidement dans un nouveau contexte et rendre compte de vos actions de manière structurée (ticketing, reporting).

Vos compétences techniques couvrent notamment :

• Une excellente maîtrise des environnements Linux et des infrastructures Cloud, majoritaires dans notre parc.
• L'administration des réseaux : switchs, routeurs, firewalls, gestion des VLANs, VPNs, et segmentation réseau.
• La gestion des environnements Microsoft 365.
• La participation à des projets techniques : déploiements, virtualisation, migration.
• La rédaction de documentation technique et le transfert de compétences.

Type de contrat : CDD 12 mois - à compter de avril 2026 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) Rémunération : A partir de 3366 euros brut (base 5 ans d'expérience dans le domaine) en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+3), en lien avec la convention collective (CCN51), Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre

• 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
• Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
• Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
• Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
• Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
• Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
• Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
• Un plan de développement des compétences conséquent
• Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
• Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle., Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.