Chief Information Security Officer

• Het integraal coördineren en onderhouden van het Informatiebeveiliging Managementsysteem (ISMS) van GGz Breburg.
• Het periodiek contact onderhouden met de portefeuillehouder informatiebeveiliging binnen de Raad van Bestuur/Directie over ontwikkelingen, risico's, beheersmaatregelen en verbeteractiviteiten op het gebied van informatiebeveiliging.
• Het informeren, communiceren en adviseren over informatiebeveiliging gerelateerde onderwerpen, met de wet- en regelgeving (NIS2), normen (NEN7510), standaarden, contractuele eisen en risicoanalyseresultaten als leidraad.
• Adviseren over technische en organisatorische maatregelen met betrekking tot informatiebeveiliging.
• Het bespreken van incidenten, klachten en zorgen van managers en medewerkers over informatiebeveiliging binnen uw organisatie, dit in samenwerking met de FG en PO.
• Het formeel beoordelen en goedkeuren van verzoeken om buiten de vastgestelde informatiebeveiligingsprocedures en protocollen te werken of om toegangsrechten buiten de vastgestelde autorisatiematrices te verlenen.
• Het organiseren en begeleiden van interne en externe audits voor informatiebeveiliging in de zorg.

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van ICT, in het bijzonder informatieveiligheid.
• Je hebt kennis van sectorale, nationale en Europese wetgeving op het vakgebied.
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je hebt kennis van relevante juridische wet- en regelgeving omtrent informatieveiligheid in de zorg, zoals de NEN7510 en (binnenkort) de NIS2.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je krijgt bij ons direct een vast dienstverband.
• Het betreft een functie voor 24 uur.

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 5.140- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Per 1 juli 2026 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 3%.

We bieden direct een contract voor onbepaalde tijd. We hanteren flexibele tijden en de mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken. Er zijn veel scholingsmogelijkheden via onze Breburg Academie.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

• Een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten.
• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Een goede pensioenregeling via PFZW.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en werkt tegelijkertijd samen met de commissie Informatieveiligheid. Daarin zijn de functionarissen gegevensbescherming, de manager ICT, de privacy officer en de directie Services vertegenwoordigd. Je werkt voornamelijk vanuit de hoofdlocatie van GGz Breburg, deze is gevestigd in Tilburg op Jan Wierhof 7. Ook zal je medewerkers actief opzoeken op andere locaties van GGz Breburg of via Teams.