SAP HCM Inhouse Consultant / HR IT Specialist

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

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Vielen Dank!

Ihr Bewerbermanagement-Team ,

• HR-Transformation: Sie bringen Ihre fachliche Expertise in vielfältige Projekte ein, z. B. in der H4S4-Transformation oder bei der Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems, und begleiten die Umsetzung aktiv.
• Anforderungsmanagement: Sie analysieren die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit in den HR-Systemen und bringen eigene Ideen und Lösungsansätze ein.
• SAP HCM Betreuung: Sie betreuen, optimieren und entwickeln die SAP HCM-Module (u. a. PA, PY, PT, OM) sowie Fiori-Anwendungen weiter und wirken perspektivisch an der neuen H4S4-Systemlandschaft mit.
• HR-Digitalisierung: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie die HCM-IT-Architektur weiter und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran.
• Projektverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und bringen sich auch in (Teil-)Projektleitungen aktiv ein.

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte theoretische Kenntnisse mit.
• SAP HCM Expertise: Sie besitzen fundiertes Fachwissen im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen Gehaltsabrechnung (PY), Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) sowie in Fiori-basierten Self-Services.
• HR-Prozessverständnis: Sie kennen die Prozesse im Personalwesen und sind mit den entsprechenden Abläufen bestens vertraut.
• Projekt- und Arbeitsweise: Sie sind mit Projektarbeit und agilen Arbeitsmethoden vertraut und überzeugen durch Teamgeist, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, mit Fakten und Ideen zu überzeugen.
• Zusatzkenntnisse: Kenntnisse im öffentlichen Dienst (TV-V, TV-N) sowie ABAP-Kenntnisse, idealerweise auch in ABAP OO, sind von Vorteil.

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
• Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.

* Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. * Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. * Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. * Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. * Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.