Ingénieur Logiciel Embarqué Critique - Avionique (F/H)

Vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes :

• Analyse d'un logiciel existant et rétro ingénierie des exigences logicielles (LLR)
• Développement et/ou mise à jour de logiciel embarqué en langage C
• Contribution à des développements modélisés sous Matlab/Simulink (selon profil)
• Définition, implémentation et exécution des tests unitaires
• Réalisation des activités de Structural Coverage et Model Coverage (DO 178)
• Analyse du code mort, des cas d'erreur et de la robustesse
• Participation aux revues de code, de tests et de conformité
• Contribution aux livrables de certification logicielle

• Formation ingénieur ou équivalent

• Expérience en logiciel embarqué critique / avionique

• Solides compétences en : o Langage C o Norme DO 178B / DO 178C

• Maîtrise ou expérience avec : o Matlab / Simulink siyhaitée o Activités de coverage (Structural / Model Coverage)

• La connaissance d'outils de coverage type Rapita est un plus

• Anglais oral souhaité, Esprit de synthèse Autonomie Force de proposition Avantages Très bon CSE Tickets restaurant Participation aux bénéfices de l'entreprise, + Capacités de production

• Culture

• Valeurs
• Let's Tech Together
• Responsabilité sociétale

• Carrières

• Développer les talents

Dans le cadre d'un programme avionique militaire à forte exigence de sûreté de fonctionnement, nous recherchons un ingénieur logiciel embarqué pour renforcer une équipe en charge de la montée en criticité d'un logiciel existant (passage d'un niveau DAL inférieur vers DAL C, norme DO 178). Le poste s'inscrit dans un environnement temps réel, contraint et normé, avec des enjeux forts de certification, de traçabilité et de qualité logicielle., Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !, Travailler chez SII c'est contribuer à changer le monde en participant aux défis du futur dans des domaines variés (aéronautique, spatial, télécom, banque...), dans un climat de créativité collective et de respect de l'individu. Philippe Thiels Directeur d'agence SII m'a accompagné dans la construction de mon projet professionnel, via des formations et du tutorat. Le plus est de travailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe renforcé. Aïda Tall Cheffe de projet Chez SII, la recherche est au service d'un monde plus inclusif et écoresponsable. C'est le partage de ces valeurs et l'envie de donner du sens à mon travail qui m'ont fait rejoindre le Groupe. Laura Milleri