Développeur Fullstack .Net / REACT - Junior / Intermédiaire H/F

Nous recherchons deux développeurs fullstack H/F capables d'intervenir avec la même aisance sur le front-end et le back-end de nos applications. Ce qui compte avant tout : un profil véritablement fullstack, curieux, rigoureux, et désireux de progresser au sein d'une équipe technique structurée., Vous intégrerez une équipe de 4 développeurs encadrée par le lead developer, au sein d'un pôle tech piloté par le DSI, en collaboration étroite avec un Product Owner et un designer. Le lead dev vous accompagnera dans votre montée en compétences, notamment sur les sujets d'architecture avancée (DDD, CQRS, architecture modulaire) qui structurent notre back-end., Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications web et mobile CardioParc, côté front-end (React/React Native) comme côté back-end (.NET), à destination de nos professionnels de santé et de nos patients.

• Assurer la maintenance applicative sur l'ensemble de la stack.
• Participer aux rituels agiles : daily, sprint planning, refinement, rétrospective, démo.
• Contribuer aux ateliers de conception avec les utilisateurs finaux (secrétaires, infirmiers, cardiologues) aux côtés du PO.
• En collaboration avec notre UX/UI Designer, participer à la conception des interfaces de l'application.

Votre rôle dans l'équipe :

• Être un développeur polyvalent capable de prendre en charge une fonctionnalité de bout en bout, de l'API à l'interface utilisateur, tout en sachant collaborer avec les autres développeurs sur des fonctionnalités partagées.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code et des pratiques de l'équipe.

STACK TECHNIQUES Front-end :

• Stack technique : React, TypeScript, Tailwind, TanStack Query, Axios, React Router, React Native (Expo)
• Principes : Bulletproof React (application des principes SOLID à React)

Stack technique : .NET 8, Entity Framework Core, Dapper, MediatR, Wolverine, Azure (SQL Databases, Service Bus, Blob Storage), .NET Framework 4.7 (application legacy)

• Principes : Architecture monolithique modulaire, Domain Driven Design, CQRS, Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un Master universitaire ou d'une formation en informatique.
• Véritablement fullstack : vous êtes à l'aise et motivé(e) pour travailler aussi bien côté front-end que back-end au quotidien.
• Expérience en React et en .NET/C#.
• Expérience dans le développement d'applications Single Page Application (SPA).
• Connaissances en bonnes pratiques de développement et en architecture logicielle de base (principes SOLID, clean code, séparation des responsabilités) fortement appréciées. La maîtrise du DDD, du CQRS ou de l'architecture modulaire n'est pas requise : le lead développeur vous accompagnera sur ces sujets.
• Connaissances solides des standards web (HTML, CSS, TypeScript) et de Git.
• Des connaissances en React Native (Expo) sont un plus.
• Curiosité, rigueur et envie d'apprendre.
• Goût pour le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire.
• Envie de travailler dans un contexte de startup stimulant dans le domaine de la santé.

EXEMPLES DE SUJETS SUR LESQUELS VOUS SEREZ AMENÉ À TRAVAILLER

• Intégration d'un module de planification.
• Interfaçage avec le Dossier Médical Partagé.
• Migration du web patient (ASP.NET) vers React.
• Développement et amélioration continue des applications mobiles et web professionnelles., Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d'intégration et de formation interne est prévu durant les premières semaines, avec un accompagnement technique par le lead développeur. Vous êtes dynamique, avez un très bon relationnel et avez envie de vous investir dans ce beau projet ? Rejoignez nous !

Le poste est à pourvoir en CDI, basé à St-Didier-au-Mont-d'Or (69), avec une rémunération comprise entre 38 k€ et 42 k€ brut annuel en fonction de l'expérience et la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine., CDI à temps plein, démarrage dès que possible

• Statut cadre, télétravail possible 2 jour par semaine au fur et à mesure de l'autonomie sur le poste
• Rémunération fixe annuel entre 38K€ et 42K€ en fonction de l'expérience.
• Mutuelle de groupe prise en charge à 50% par l'employeur

Vous rejoindrez une startup en pleine croissance dans le domaine médical, spécialisée en cardiologie et présente au sein de 13 cabinets en Auvergne-Rhône-Alpes., CardioParc est un réseau novateur de cabinets de cardiologie fondé en 2019 pour répondre aux défis d'accès aux soins en proposant une prise en charge rapide et de qualité. Avec 13 cabinets implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes et plusieurs développements en cours, notre mission est d'apporter une prise en charge rapide, efficace et de qualité aux patients, en réduisant les délais d'attente et en luttant contre les inégalités territoriales en matière de santé. Notre modèle repose sur une organisation innovante qui associe la délégation de tâches, l'expertise médicale complémentaire et des outils digitaux sur-mesure. En complément de notre réseau de cabinets nous développons notre propre logiciel métier pour permettre aux différents acteurs du parcours de soin du patient d'avoir tous les outils en main pour que la prise en charge du patient se passe au mieux. Nous proposons les fonctionnalités suivantes : dossier patient informatisé (fiche d'informations, documents), questionnaire de préconsultation, générateurs de documents (comptes-rendus, ordonnances), messagerie interne/externe pour l'échange d'avis médicaux, outils de facturation.