Développeur Fullstack Sénior Java React - Nantes Centre H/F

Afin de stabilité la qualité de code, et de réfléchir aux technologies d'avenir, l'équipe a surtout besoin d'expériences pouvant les aider, notamment sur les phases de conception, de CI et du move to cloud. Vous avez pour responsabilité de :

• Prendre part aux activités de développement et aux rituels agiles avec la feature team
• Contribuer à la définition et faire évoluer les bonnes pratiques
• Contribuer à l'amélioration continue du produit (analyse, optimisation, sécurité)
• Réaliser les études techniques, les développements
• Participer aux revues de code et à l'écriture de tests automatisés
• Faire une veille technique régulière

Environnement technique : Java (11 à 21), REST APIs, JSON / JavaScript (React/Angular) / React Native / MySQL / Cloud (Paas), GCP, Linux, Docker, Kubernetes, git, Jenkins

Vos expériences dans un environnement JAVA/JS (si possible Angular ou React)

• Votre souhait d'évoluer sur des technos modernes
• Votre ouverture d'esprit
• Votre intérêt pour travailler au sein d'une PME
• Votre veille technologique

Process de recrutement

Rémunération selon expérience entre 45000 - 53000 €

• Localisation : Nantes centre
• Proximité transports en commun
• Entreprise familiale, bon esprit, où il fait bon vivre
• 50% de télétravail
• Avantages : cadre travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement / TR ...

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !, Créée il y a 7 ans, cette PME de 30 personnes développe des solutions de gestion de flux financiers sécurisés pour des acteurs B to B internationaux. Constituée actuellement d'une quinzaine profils techniques, elle continue de gagner de nouveaux marchés et cherche petit à petit à agrandir son équipe technique par le recrutement d'un Développeur JAVA/React confirmé., Traitement de la candidature et RDV avec Thomas - Échange RH - Échange avec le manager et un membre d'équipe ensuite, Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ..., Traitement de la candidature et RDV avec Thomas - Échange RH - Échange avec le manager et un membre d'équipe